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채용공고

성동구립도서관 개관시간 연장개방 기간제근로자 채용 공고

  • 등록일 2021-06-04 00:00
  • 작성자 관리자
  • 26

  • 성동문화재단 공고 [2106-31-1]

    성동구립도서관 개관시간 연장개방

    기간제근로자 채용 공고

     

    지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단의 성동구립도서관에서 개관시간 연장개방 기간제근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

     

    2021. 6. 4.

    성동문화재단 이사장


    접수방법

    이메일

    ej0123@sdfac.or.kr

    채용 분야 상세

    채용분야

    모집분야

    기간제근로자(연장개방)

    경력여부

    신입,경력,기타(경력무관)

    고용형태

    기간제계약직

    채용인원

    1명

    담당업무
    및 근무조건

    1. 채용분야 및 근무조건
    ○ 직렬(직급)분야: 기간제근로자(연장개방)
    ○ 담당업무: 사서보조업무
    - 자료열람실 도서 배가, 대출/반납, 회원카드 발급 등
    ○ 보 수: 시급 8,720원(2021년 최저임금 기준) [고용 및 산재보험 공제 후 지급]
    2. 계약기간 및 근무조건
    ○ 기 간: 2021. 6. 22.(화) ~ 12. 31.(금)
    ※ 개별 근무성적 평정 및 관련 사업 추진 여부 확정에 따라 추후 계약 연장 가능
    ○ 근 무 지: 성동구립도서관(서울 성동구 고산자로10길 9)
    ○ 근무요일 및 시간: 주40시간(화~금, 주말1일) 13:00~22:00 [휴게시간 17:00~18:00]
    ※ 코로나19와 관련하여 근무시간이 변경될 수도 있음

    자격 및
    경력기준

    ○ 공고일 현재 만20세 이상 69세 미만인 자
    ○ 근면하고 성실한 자
    ○ 문헌정보학 등 관련 학과, 도서관 근무 유경험자 우대
    ○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음
    ○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    ○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등)

    결격사유

    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자
    8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자

    채용절차 및 방법

    채용절차 및 방법

    . 1차 서류전형응시자격 요건의 적합성(자격증경력학력 등)심사

    서류심사 기준

    근무

    경력

    근무관련 정도

    근무연수 등

    30점 ~ 21

    20점 ~ 11

    10점 ~ 1

    교육 및 자격사항

    30점 ~ 21

    20점 ~ 11

    10점 ~ 1

    자기소개서 (충실성 등)

    20점 ~ 13

    12점 ~ 7

    6점 ~ 1

    기타(직무활동동아리재능기부경험 등)

    20점 ~ 13

    12점 ~ 7

    6점 ~ 1

    가점 사항

    장애인취업보호대상자: 10점 취업보호 유족: 5

    . 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)

    면접심사 기준

    동기태도

    10점 ~ 2

    적응능력

    15점 ~ 5

    표현력

    15점 ~ 5

    직업관

    20점 ~ 10

    적극성

    20점 ~ 10

    지적수준

    20점 ~ 10

    가점 사항

    장애인취업보호대상자: 10점 취업보호 유족: 5

    ○ 응시자 중 최고득점자 순으로 최종합격자로 하며 수습기간(3개월적용

    ○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

    합격자 발표재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 성동구청(www.sd.go.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락

    원서접수 및 일정

    접수방법이메일접수(ej0123@sdfac.or.kr)

    ※ 이메일 접수 시 제목을 “[채용연장개방-지원자이름으로 기재

    예시: [채용연장개방-홍길동

    세부일정

    구 분

    일 정

    비 고

    접 수 기 간

    2021. 6. 4.() ~ 6. 14.() 18:00까지

    채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

    서 류 전 형

    합격자 발표

    2021. 6. 16.()

    홈페이지 공지 및 개별통보 예정

    면 접 시 험

    2021. 6. 17.(예정

    시험시간 별도 통보

    최종합격자 발표

    2021. 6. 18.(예정

    홈페이지 공지 및 개별통보 예정

    ※ 임용(예정)일 : 2021. 6. 22.()이나 도서관 사정에 따라 변동될 수 있음

     

    기타사항

    제출서류

    구 분

    제 출 서 류

    비 고

    응시원서

    접 수

    ① 입사지원서 1

    ② 자기소개서 1

    ③ 개인정보이용동의서 1

    재단양식 입사지원서 작성 요망 (자료실의 기간제근로자 입사지원서 양식)

    경력을 중심으로 상세히 기재

    취업보호대상자의 경우 해당란에 기재

    .채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

    채용서류 반환에 소요되는 비용은채용절차의 공정화에 관한 법률11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함

    채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함

     

    기타사항

    모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

    최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

    예비합격자 유효기간 내 임용포기 및 이직 등의 사유로 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음(예비합격자 유효기간: 2021. 12. 31.)

    기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-6422]으로 문의