이미지변환중입니다.재단법인 성북문화재단 직원 채용 공고
- 정규직(사서) 제한경쟁(자격) -
성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인 성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.
2021년 6월 29일
재단법인 성북문화재단 대표이사
1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
나. 채용예정일: 최종합격자 발표 후 14일 이내(다만, 신원조회 회보 지연 등 불가피한 경우 일부 조정될 수 있음)
다. 계약기간: 정규직으로 재단 인사규정에서 정한 정년까지 별도 계약기간을 두지 않음
라. 당해 채용 지원자격
※ 국가유공자법에서 정한 취업지원대상자는 제출처를 우리 재단으로 하는 「취업지원 대상자 증명서」(국가보훈처 발급)를 입사지원시 제출하여야 관련법령에 의거 가산점을 받을 수 있습니다.
마. 임금수준
2. 일반지원요건(입사지원서 접수 마감일 기준)
가. 국 적: 대한민국 국적소지자
나. 학 력: 제한 없음
다. 거 주 지: 제한 없음
라. 연 령: 만 18세 이상 만 60세 미만
마. 병 역: 남자의 경우 병역필 또는 면제자
바. 중복지원: 2개 이상 분야 채용 시 중복지원 불가(1인 1분야 지원)
3. 결격사유
가. 다음 각 호에 해당하는 자는 우리 재단 직원으로 채용될 수 없음
1) 지방공무원법 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
2) 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자
3) 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자
4) 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 및 종전(2018.7.17.이전) 성범죄로 인한 형 확정자로 형량에 따라 아동·청소년 관련기관 등에 일정 기간 취업제한 명령을 받은 자
나. 채용취소: 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격자 통지 후라도 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
1) 신원조회(신원조사) 및 채용 신체검사서, 범죄확인 등에 결격사유가 있는 자
2) 입사지원서 등 구비서류에 허위 사실을 기재한 자 및 관련 사항의 증명이 불가능한 자 또는 증명할 수 있는 자료를 미제출한 자
3) 본 공고문상 결격사유의 각 호 및 성북문화재단 인사규정 9호(결격사유), 상근직근로자 및 기간직근로자 관리 등에 관한 규정 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되는 자
4. 입사지원서 접수방법
가. 접수기간: 2021.07.05.(월) ~ 07.09.(금) 18:00까지
※ 접수시간 내 주말 및 공휴일의 경우 접수를 받지 않습니다.
나. 접수방법: 우편 또는 방문(팩스 및 구인 사이트를 통한 온라인접수 불가)
※ [우편번호 02827] 서울 성북구 아리랑로12길 4, 3층 - 성북문화재단 행정지원팀 인사담당자 앞
다. 유의사항
1) 입사지원서는 접수기간 마지막 날 18:00까지 접수하며, 그 이후 도착한 입사지원서는 접수하지 아니함(우편, 방문접수 동일함)
2) 입사지원서 제출시 봉투 겉면에 『채용번호 ？ “지원자 성명”』으로 표시
3) 입사지원서는 본 공고문과 함께 게시된 우리 재단 서식만 사용가능하며, 타 서식은 사용할 수 없음
4) 입사지원서 편철 순서: ①입사지원서 ②경험 및 경력소개서 ③자기소개서
④개인정보 수집·이용·제공 동의서 ⑤개인정보 제3자 제공 및 민감정보 수집 동의서
⑥직무수행방안
5. 전형방법
가. 1차 서류(자격기준)심사
1) 심사대상: 당해 입사지원자 전원
2) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원의 4배수를 합격자로 함
※ 지원자가 4배수 이하일 경우 2~4배수 이내 범위에서 서류심사 합격자 결정 가능
※ 입사지원자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 재공고 실시
3) 심사항목(배점): ①직무수행방안(40) ②근무경력(20) ③자기소개서 등(20) ④응시분야 적합성(20)
※ 취업지원 대상자 가산점: 지원자가 제출한 「취업지원 대상자 증명서」에 기재된 가점비율에 따라 서류심사 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
4) 심사방법: 당해 채용 필수자격 소지여부, 입사지원서 등 제출서류 서면심사
6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)
나. 2차 면접심사
1) 심사대상: 서류심사 합격자
2) 심사장소: 재단 내 회의실
3) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원만큼을 합격자로 하고 채용심사위원회의 결정에 따라 합격자 다음 고득점자부터 예비합격자로 할 수 있음
※ 면접심사대상자 중 평가 결과 평가접수의 헙이 ‘미흡’으로 평가 받은 경우 당해 채용에 적격자가 없는 것으로 보고 당해 채용의 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
4) 심사항목(배점): ①전문지식과 응용능력(25) ②의사발표의 정확성과 논리성(25) ③예의품행 및 성실성(25) ④창의력·의지력 및 발전가능성(25)
※ 취업지원 대상자 가산점: 지원자가 제출한 「취업지원 대상자 증명서」에 기재된 가점비율에 따라 면접심사 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
5) 심사방법: 심사위원과 면접대상자의 대면 질의답변으로 하되 개별면접 또는 집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 채용심사위원회에서 결정
6) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr)
6. 전형일정
※ 면접심사 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 성북문화재단 홈페이지에 사전공고 함
7. 제출서류
가. 경력증명서의 경우 재직당시 국민연금, 고용보험, 근로소득원천징수, 건강보험가입내용 등으로 경력증명 대체 불가
- 경력증명이 필요한 사업장이 폐업하여 경력증명서 발급이 불가능한 경우 국세청 홈택스에서 ‘사실증명(폐업자에 대한 업종등의 정보내역)’을 발급 받고, 사실증명에 표시된 폐업 당시 대표자에게 해당 사업장에 근무하였음을 증명하는 ‘사실확인서’를 받아서 제출
※ 폐업된 업체의 사업자번호를 모르는 경우에는 [국세청 홈택스] ⇒ [민원증명] ⇒ [민원증명신청] ⇒ [소득금액증명]에서 '과세기간'에 근무기간을 선택하고 '증명구분'을 근로소득자용을 선택하고 신청하여 확인
8. 기타유의사항(입사지원서 제출 전 아래 내용을 반드시 숙지 바랍니다.)
가. 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대전화번호, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
※ 서류 접수 마감 후에는 기재사항을 수정 할 수 없습니다.
나. 전형 중복응시는 불가 합니다.(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨)
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리(합격 취소) 등 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 부정행위를 한 자는 불합격 처리 됩니다.
라. 최종합격자라도 입사 포기 또는 신체검사 결과 이상이 있는 자, 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 자, 우리 재단 규정상 채용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.(이 경우 다음 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음)
마. 입사지원자는 입사지원요건 등에 적합여부를 우선 판단하여 응시하시기 바랍니다.
바. 우리 재단의 채용은 블라인드 채용으로 실시되며, 입사지원서 및 자기소개서 등 응시원서 작성시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재시 불합격 사유가 될 수 있습니다.
사. 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 재단 홈페이지에 공고합니다.
자. 우리 재단은 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거한 절차에 따라 관리합니다.
차. 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등 기타 사유로 입사 유예는 불가합니다.
카. 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
타. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리 재단 규정에 의합니다.
9. 문 의: 성북문화재단 행정지원팀 02-6906-9212(채용 관련)