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채용공고

재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집(기간제(보훈특별고용 또는 장애인제한) 채용)

  • 등록일 2022-03-25 00:00
  • 작성자 관리자
  • 첨부파일

<공고번호 제2022-4>

 

재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집

(기간제(보훈특별고용 또는 장애인제한채용)

 

세계적인 교향악단을 향해 비상하는 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 전문 인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.

2022년 3월 25

()서울시립교향악단 대표이사

 

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야

담당업무

채용

인원

응시자격

비고

행정사무

(보훈특별고용 또는 장애인제한,계약직)

○일반 행정지원

교향악단 단원 근태관리 지원

경영지원팀 업무보조

1

○ 「국가유공자등예우 및 지원에 관한법률」 제 29조 등 관련법령에 의한 취업지원대장자 로서 국가보훈처장의 추천을 받은 자

또는

○ 「장애인고용촉진 및

직업재활법 및 동법 시행령상에 따른

장애인

○ 계약기간 :

채용일로부터

‘22.12.31

청렴 및 부패방지 업무지원

청렴교육 및 공직기간 관련 업무지원

부패방지 사전 모니터링 관련 업무지원

1

 ※ 위 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되어 연장 또는 갱신되지 않음

 

 공통 응시자격

연령학력 제한 없음
해외여행에 결격사유가 없는 자
서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년 후견인과 피한정 후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 공직자 및 공직자윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직파면 또는 해임된 날부터 5년이 경과하지 않은 자

2. 전형일정

 ① 공고 및 접수

(한국장애인고용공단 및 국가보훈처)

② 서류발표

③ 면접심사

④ 최종합격자 발표

 

 

 

 

 

 

 

`22.3.25~`22.4.4

 

`22.4.11

 

`22.4.14

 

`22.4.15

  공고 및 접수  서류전형 ⇒ 면접전형 ⇒ 신체검사 후 최종합격

  접수기간 : ‘22.3.25() ~ ’22.4.4() / 11일간

    ※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간내 증빙서류를 첨부하여 신청

  1(서류)전형 합격자발표 : 4.11(예정(전화 또는 문자 등 개별통보 예정)

  면접일시 : 4.14(예정(재단 4층 체임버연습실 예정)

  최종합격자 발표 : 4.15(예정(채용 홈페이지 발표 및 개별통보)

 ○ 입사일 : 4.18.(예정

※ 예비합격자는 최종 면접결과 점수가 2순위인 자로 선정하며유효기간은 3개월로 함

 

3. 전형절차

구 분

평가방법

배점

평가요소

서류전형

이력서 및 자기소개서 평가

100

응시원서의 충실성 및 성실성(25)

능력개발 활동 평가(25)

자기소개서 종합평가(25)

응시분야에 대한 채용적합성(25)

면접전형

역량/심층 면접

100

직무역량 (25)

문제해결능력 (25)

성실성 (25)

의사소통 대인관계 (25)

4. 원서접수 및 제출서류

 

원서접수 : 

 [보훈특별고용 및 장애인제한서울북부지방보훈처 담당자 이메일 접수

 ○ 담당자 서울북부지방보훈처 조영숙 팀장 (02-944-9214)

 ○ 이메일 주소 doully0345@korea.kr

 

[장애인제한한국장애인고용공단 지사 담당자 이메일 접수

 ○ 담당자 서울지역본부 배주호 과장(02-6320-7093)

 ○ 이메일 주소 love2014017@kead.or.kr
 

원서 접수 시 유의사항

 ○ 기한 내 접수분에 한하며 방문 및 우편접수 불가

  제출파일명은 업무명-성명-제출서류명으로 제출(예시 일반행정지원-홍길동-지원서)

  제출서류 :

[보훈특별고용입사지원서 및 자기소개서(자유서식)

[장애인제한입사지원서자기소개서개인정보 수집이용 및 제공 활용 동의서 (첨부자료 참고)

  면접 당일 제출서류 국가보훈증 및 장애인등록증 사본

  자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.

  서류전형에 합격하신 분에 한하여 경력증명서관련 자격증 사본국가유공자장애인등록증 등 관련 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

 

5. 블라인드 채용 및 기타사항

○ 입사지원서자기소개서 작성 시 학교명출생지부모직업가족관계개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록
    유의하시기 바랍니다.
 전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 채용일정은 코로나 19 상황 및 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의함.
 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
 최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.
 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며채용절차의 공정화에 관한 법률」 11동 법 시행령 제2조에 따라
    채용서류 반환이 가능하며
채용서류의 반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
 기타 문의  : 채용관련 문의사항은 아래의 번호로 문의하시기 바랍니다.

[보훈특별고용]

국가보훈처 해당 지역 관할 지사(서울북부지방보훈처 02-944-0260) 및 전국 대표 번호(1577-0606)

 

[장애인제한]

한국장애인고용공단 해당 지역 관할 공단 지사(서울지역본부 02-6320-7036) 및 전국 대표 번호(1588-1519)

 

※ 채용서류 반환에 관한 고지 

1. 재단 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격여부 통지 후 14

이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로

제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 재단에게 책임 없는 사유로

채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의공정화에

관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 재단으로 팩스 (02-3700-6365) 또는 이메일

(recruit@seouphil.or.kr)로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로

등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

3. 재단 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 4월 24까지 채용서류를

보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는

개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

※ 장애인지원자 편의지원 제공 

 

○ 편의지원 대상 및 증빙서류

대상자

증빙서류

시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자

장애인 증명서

○ 편의지원 신청 절차

신청기한(원서접수 기간)내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청

블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

· 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출

· 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

· 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)

○ 편의지원 내용 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원

○ 신청기한 : 2022년 4월 4() 18시까지 신청