이미지변환중입니다.강남문화재단 제2022-072호
강남문화재단 교향악단 육아휴직 대체직 모집 공고
문화로 행복한 도시 ‘강남’을 만들어가는 (재)강남문화재단과 함께 끊임없는 도전을 펼쳐나갈 인재를 모시고자 아래와 같이 공개 모집합니다. 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
2022년 4월 18일
강남문화재단 이사장
1. 모집분야 및 인원
채용분야(담당업무) | 인원 | 직종 | 근무요일 | 근무기간 |
계 | 1명 | |||
교향악단 악기단원(제2바이올린) | 1명 | 월급대체직 | 주 4일(30시간) | 임용일로부터 ~ 2022.12.31 |
※ 계약기간 만료 후 연장사유(직원 휴직 등)발생시 총 근무기간 2년 이내 기간 연장 가능
2. 담당업무 및 자격요건
담당업무 | 인원 | 자 격 요 건 |
교향악단 악기단원(제2바이올린) | 1명 | ○ 필수 : 4년제 음악대학 이상 졸업자 중 해당분야 학사학위 이상 취득한 자○ 우대 : 관련분야 경험 및 경력이 풍부한 자 |
○ 강남문화재단 인사규정 제8조 각 호에서 정한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
강남문화재단 인사규정 제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 |
3. 모집개요
○ 접수기간 : 2022. 04. 25(월) ~ 2022. 04. 29(금) 18:00까지
○ 전형 별 일시 및 장소
구 분 | 일 시 · 장 소 |
서류전형 합격자 발표 | ■ 일시 : 2022년 5월 12일(목) |
실 기 전 형 | ■ 일시 : 2022년 5월 24일 (화) 14:00 |
실기전형 합격자 발표 | ■ 일시 : 2022년 5월 26일(목) |
면 접 전 형 | ■ 일시 : 2022년 5월 31일 (화) 14:00 |
최종 합격자 발표 | ■ 일시 : 2022년 6월 2일(금) |
임용등록 | ■ 기간 : 2022년 6월 3일(금) ~ 6월 8일(수), 3일간 |
임용 및 배치 | ■ 2022년 6월 10일(금) |
○ 전형방법
구 분 | 전 형 방 법 | ||||||||||||
서 류 전 형 | 입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격 등 채용 필수요건 충족여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 전원 적격처리 | ||||||||||||
실 기 전 형 | 고득점 순 채용인원의 2배수 합격처리
| ||||||||||||
면 접 전 형 | 심사위원 합계 점수 평균 60점 이상자 중 고득점 순 결정
|
※ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1항에 따른 장애인(공고일 전까지 지정된 경우) 대상 가산점 부여(5점 이내)
4. 보수
○ 보수 : 재단 대체직원 취업관리 내규에 따름
구 분 | 근 무 조 건 및 보 수 |
교향악단 악기단원 (제2바이올린) | ○ 근무조건 : 주4일 / 주30시간 |
※ 4대보험 지원, 연차수당, 초과근무 등 수당 별도
5. 서류접수 및 방법
○ 서류 접수기간 : 2022. 04. 25(월)～2022. 04. 29(금) 18:00까지
○ 접수방법 : 등기우편으로 접수 (2022.04.29.(금) 18:00 이전 도착 분에 한하여 접수)
(접수처 : 서울 강남구 선릉로 668, 5층 (재)강남문화재단 경영지원팀 인사담당자 앞)
※ 정해진 방법으로만 접수하며, 다른 방법으로 도착 시 접수처리 불가
○ 제출서류
- 별첨 “입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서”
※ 반드시 한글파일로 작성하여 본인 서명 후 제출하시기 바랍니다.
※ 증빙서류 제출 안내 |
6. 응시자 유의사항
○ 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력, 가족관계, 신체조건, 혼인여부, 연령, 사진자료 등과 해당 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 합니다.
○ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
○ 제출된 서류의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
○ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종 합격자 발표날로부터 14일에서 30일 이내에 우편으로 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
○ 우편으로 제출한 채용서류 반환을 청구할 때에는 팩스 또는 이메일로 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출해 주시기 바랍니다. (제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 발송) 구직자가 채용서류의 반환을 청구하지
아니하거나, 채용여부가 확정된 날 이후 30일이 경과하였을 경우 ‘개인정보보호법’ 및 ‘채용절차법 제11조 제4항에 의거 채용서류를 파기합니다.
○ 본 채용계획은 (재)강남문화재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 시행일 7일 전까지 (재)강남문화재단 홈페이지 직원채용공고에 공고합니다.
○ 기타 문의사항은 강남문화재단 경영지원팀 인사담당(☎02-6712-0542)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
7. 이의제기 절차 및 채용비리 피해자 구제 방안
○ 근거 : 지방자치단체 출자출연기관 인사조직 지침에 따라 시험 단계 별 불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제
○ 방법 : ‘이의신청서(별첨서식)’을 작성하여 인사담당자 이메일 제출 (suna@gfac.kr)
○ 이의신청 시 유의사항
1. 사실관계를 명확히 기재 |
. 끝.