바로가기 메뉴
본문 바로가기
주메뉴 바로가기
새소식
그밖에 궁금한 문화 소식

채용공고

[모집] 2022년 생생문화재 프로젝트매니저(PM) 모집(재공고)

  • 등록일 2022-05-13 00:00
  • 작성자 관리자
  • 첨부파일

(재)동대문문화재단 공고 제2022 ? 30호
(재)동대문문화재단 생생문화재 프로젝트
매니저(PM) 모집 재공고(안)
재단법인 동대문문화재단 2022년 생생문화재 프로젝트 매니저(PM) 모집 계획을
다음과 같이 재공고하니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2022년 5월 13일
재단법인 동대문문화재단 이사장
1. 채용인원 및 분야
직군 소속 분야 인원 담당업무
합 계 1명
프로젝트
매니저(PM)
문화
사업팀
문화기획
행정 1명
? 2022 생생문화재 사업 추진
- 생생문화재 세부 프로그램 운영
(도시농부, 선농제향체험, 지역탐방)
- 문화재야행 결과보고 관리
2. 응시자격
구분 응시자격 기준
공통사항
1. 연령·성별 등 제한 없음
2. 재학생 제외(졸업예정자, 수료자, 휴학생 가능)
3. 타 기관에서 고용 중인 자(이중 취업 불가)
5. 재단법인 동대문문화재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되는 사유가
없는 자
『재단법인 동대문문화재단 인사규정』제11조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람
3. 근무조건
가. 근무사항
■ 근로기간 : 계약일로부터 ~ 2022. 12. 31. (약 8개월)
■ 근무조건 : 주말 및 휴일 근무 가능자
필수사항
(1개 이상)
1. 문화?예술?공연 해당분야 실무경력(6개월 이상)이 있는 자
2. 그 밖에 전항에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자
우대사항
1. 공고일(5.13.) 기준 동대문구 거주자 또는 3년 이상 거주했던 자
2. PM 경력 또는 공모사업 운영 유경험자
3. 문화예술교육사 자격증(1급, 2급) 소지자
분야 근무조건
문화기획
행정
? 근무요일 : 화요일~토요일(주5일, 40시간 근무)
? 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함)
※ 근무요일 및 시간은 사업 운영 일정에 따라 상호협의 후 변동될 수
있으며, 초과근무 및 휴일 근무 발생 시 보상 휴무 대체
? 근 무 지 : (재)동대문문화재단(선농단역사문화관)
나. 근무보수
분야 보수내용
문화기획
행정
■ 월보수액 : 금2,000,000원(3.3% 원천징수액 포함)
※ 2022년 생생문화재 예산지원 기준인 ‘22년 학술연구용역 인건비 기준단가
(연구원 참여율 75%기준)에 의거하여 지급
4. 원서접수 및 일정
가. 접수기간 : 2022. 5. 23.(월) ~ 5.29.(일) 24:00 限【 7일간 】
나. 접수방법 : 전자우편(dfacorkr@naver.com) 접수
다. 접수서식
- 접수서식은 공고의 첨부파일인 ‘생생문화재지원서_지원자명.hwp’ 참조
- 전자우편(이메일) 접수 시 한글파일(hwp)로 첨부하고 파일제목 및 이메일 제목은
‘생생문화재지원서_지원자명’ 으로 기재
- 자격증 및 경력증명서 등 증빙서류 사본은 압축파일로 묶어 하나의 파일로 제출
라. 모집일정(예정)
구 분 전형일정 방 법
면접 대상자 발표 ’22.05.30.(월) ? 문화재단 홈페이지 공고
면접전형 ’22.05.31.(화) ? 동대문문화재단(선농단역사문화관)
최종 선정자발표 ’22.05.31.(화) ? 문화재단 홈페이지 공고(선정자 개별 통보)
※ 상기일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
마. 심사기준
(1차) 서류전형 : 지원서 및 자기소개서를 통해 모집자격 기준 적합성 심사
(2차) 면접전형 : 서류심사 합격자를 대상으로 질의응답 형식의 면접심사
평가항목 배점
1. 문화예술에 대한 통합적 이해도 20
2. 문화행정분야 전문지식 및 업무수행능력 30
3. 문화예술 관련분야 경험여부 및 생생문화재 사업에 대한 이해도 25
4. 태도(자세) 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 25
총 계 100
※ 면접전형은 평가표에 의해 평가 후 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 고득점자를 합격자로 결정.
다만, 심사 결과 적격자가 없는 경우 합격자가 없을 수 있음.
6. 제출 서류
7. 기타 사항
? 본 모집은 블라인드로 모집절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 신체조건
등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 지원자는 위 사항을
구 분 구 비 서 류
서류지원 시
(필수제출)
m 지원서, 자기소개서 각 1부
m 개인정보 수집?이용?제공 동의서 1부
m 자격?면허증 사본 (해당자)
※ 증명사진, 생년월일 등 개인정보가 유추될 수 있는 내용은 삭제 후 첨부
m 경력/재직증명서(해당자)
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히 기재
하고 발행기관의 직인과 취급자 성명?취급자 인이 있어야 함
m 기타 지원서류 상 기재사항(경험사항 등) 입증자료 각 1부 등
최종선정 시
m 건강보험자격득실확인서 1부 (해당자)
- 경력사항은 건강보험 납입증명서에 있는 기관에 한해 인정
m 주민등록초본 1부(병역사항 기재, 주민번호 뒷자리 제외)
유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
? 해당분야에 적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수 있으며, 학력?경력?자격 등이 사실과 다를
경우 선정을 취소할 수 있음
? 지원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
? 최종선정자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음
? 예비합격자 결정 : 최종선정자의 계약 포기, 결격사유, 사직 등의 사유로 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 예비합격자를 임용할 수 있음
? 문의사항 : 2022년 생생문화재 담당자(02-3295-5565)