문화포털

(재)세종문화회관

서울시국악관현악단 일반단원 공개채용 공고

다음과 같이 (재)세종문화회관 예술단원을 공개모집하오니 수준 높은 공연문화를 이끌어 갈

창의적이고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1 채용개요

□ 채용분야, 인원 및 담당직무

□ 채용방법 : 블라인드 공개채용

□ 채용기준 및 우대사항

 가. 채용기준

◆ 회관 인사규정에 따른 결격사유

 · 피성년후견인과 피한정후견인

 · 파산자로서 복권되지 아니한 자

 · 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 · 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 · 회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 5년, 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는

   해임된 자로서 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 · 형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고

   그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

 · 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자

 ·「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후

   3년이 지나지 아니한 자

 · 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는

   치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)

 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄

 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

나. 우대사항

우대사항

- 취업지원대상자 : 면접전형 별 만점의 5% 또는 10%(본 전형은 선발 예정인원이 3인 이하이므로 <국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 보훈처 가이드라인, 2022.06.14.>의 지침에 따라 가점 적용하지 않음. 단, 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 우선 선발함.)

- 장애인 : 면접전형 별 만점의 8%

※ 지원서에 해당사항을 기재하고 증빙서류를 제출해야 함

※ 정규직은 수습 3개월(수습 만료 시점에 근무 평가 후 정식 임용)

2 응시원서 접수

□ 접수방법

 ○ 공고기간 : 2022. 9. 5.(월) ~ 9. 16.(금)

 ○ 접수기간 : 2022. 9. 6.(화) ~ 9. 16.(금) 18:00 까지

 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sjart_recruit@sejongpac.or.kr)

     ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘채용분야(가야금/타악)_본인실명’으로 기재하시기 바랍니다.

        위 형식 미준수 시 스팸메일로 분류되어 접수되지 않으며, 그 책임은 응시자에게 있습니다.

     ※ 마감일 이후에는 지원을 받지 않으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 제출서류

 가. 공통사항

 ○ 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 활용 동의서 각 1부(※ 세종문화회관 지정양식, 파일 하나로 첨부)

  ※ 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우

     경력 인정하지 않습니다. 지정양식만 접수 가능하며, 타 양식 또는 제출 서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리합니다.

[제출서류 작성 시 유의사항]

 본 채용은 블라인드 공개채용으로, 입사지원서 작성 시 출생지, 가족관계, 신체조건, 학력 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록

 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

 나. 서류전형 합격자 추가 제출

  ① 재직 및 경력증명서 각 1부(※해당자에 한함)

  ※ 비상근 또는 건강보험자격득실 확인서 상 증빙이 불가한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우

     반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 입증 자료를 제출하셔야 하며 미제출시 불인정될 수 있음

  ② 건강보험자격득실확인서 1부(※해당자에 한함)

  ※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로

      전화하여 팩스 수신 가능

  ③ 관련 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)

  : 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등

※ 제출시기 : 실기전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

3 세부 전형일정 및 내용

○ 세부 전형일정

2022. 9. 5.

(재)세종문화회관 사장

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