문화포털

강남문화재단 제2022-256호

강남문화재단 기간제(육아휴직대체)직원 모집 공고

문화로 행복한 도시 ‘강남’을 만들어가는 (재)강남문화재단과 함께 끊임없는 도전을 펼쳐나갈 인재를 모시고자 아래와 같이 공개 모집합니다. 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2022년 9월 13일

강남문화재단 이사장

1. 모집분야 및 인원

- 기본근무조건 : 직군 별 아래 표 참조

※ 계약기간 만료 후 연장사유 (직원 휴직기간 등) 발생 시, 총 근무기간 2년 이내 기간 연장 가능

※ 직군 별 중복 지원 불가

※ 근무여건상 토요일·공휴일 근무 시 평일 대체휴무 혹은 초과근무수당 지급

2. 담당업무 및 자격요건

○ 강남문화재단 인사규정 제8조 각 호에서 정한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

6. 서류접수 및 방법

○ 서류 접수기간 : 2022. 09. 19.(월) ~ 2022. 09. 23.(금) 18:00까지

○ 접수방법 : 이메일 접수 (접수처 : suna@gfac.kr)

※ 정해진 방법으로만 접수하며, 다른 방법으로 도착 시 접수처리 불가

○ 제출서류 ※ 반드시 한글파일로 작성하여 본인 서명 후 제출

- 별첨 “입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서”

※ 증빙서류 제출 안내

- 입사지원서에 작성한 교육, 자격증, 경력 등은 증빙이 가능한 사실로만 작성

- 면접전형 시 증빙서류 제출

- 해외 교육기관 졸업자 및 해외경력자 증빙서류는 국문 번역·공증본 제출 필수

7. 응시자 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력, 가족관계, 신체조건, 혼인여부, 연령, 사진자료 등과 해당 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하지 말아야 합니다.

○ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

○ 제출된 서류의 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 채용여부가 확정된 날 이후 30일이 경과하였을 경우 ‘개인정보보호법’ 및 ‘채용절차법 제11조 제4항에 의거 채용서류를 파기합니다.

○ 본 채용계획은 (재)강남문화재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 전형 시행일 7일 전까지 (재)강남문화재단 홈페이지 직원채용공고에 공고합니다.

○ 기타 문의사항은 강남문화재단 경영지원팀 인사담당(☎02-6712-0542)으로 문의하여 주시기 바랍니다.