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노동법률교육(ZOOM) 직장맘·대디가 알아야 할 2026년 모·부성보호제도 개정법
2026년부터 시행되는 주요 개정 제도를 중심으로 ▲육아기 10시 출근제 ▲출산 및 육아 관련 급여 상한액 인상
▲사업주 지원금 개편 ▲노무제공자·예술인의 출산전후급여 기준 개정 등 변경 사항과 실무 활용 방법을 상세히 안내할 예정입니다.
![[서울시동부권직장맘지원센터] 1월 노동법률교육 [직장맘·대디가 알아야 할 2026년 모·부성보호제도 개정법] 노동법 도시락 직장맘·대디가 꼭 알아둬야 할 2026 모·부성보호제도개정법 | 2026 노동법률교육(비대면교육) | 1차 1월 20일 (화) 19:00 (50분 이내) 2차 1월 27일 (화) 12:00 (50분 이내) ☆ 위 교육 중 택일 (교육 내용 동일) 신청기간 2026. 1.8 - 1.26 까지 교육대상 (예비) 직장맘·대디, 인사담당자, 사업주 강사 주형민 공인노무사 지금 신청하기 | 교육 참여 후 만족도를 작성하시는 분은 식사대용 모바일 금액권(9,000원 상당)을 보내드립니다.](/resources/culture/img/editor/culture/editor_20260108135529_43196.jpg)
※ 해당 행사 상세 정보는 상단의 '홈페이지 바로가기' 에서 참고 부탁드립니다.
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