[세종문화회관] 계약직 직원 공개채용 공고 < 채용공고(상세) < 새소식

JOIN US! (재)세종문화회관 계약직 직원 공개채용 공고 안전관리, 보건관리, 사무행정, 하우스매니저, 하우스부매니저, 웹디자인, 컴퍼니매니저, 전시관안내원, 북서울꿈의숲 기획대관 및 시설관리 다음과 같이 (재)세종문화회관과 함께할 직원을 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다

채용개요

근무부서 및 분야, 인원 및 담당업무

소속	직급	분야	인원	담당업무
안전관리팀	계약직 (전문위원)	안전관리 직무기술서	1명	산업안전보건법 등 관련 법률에 따른 안전관리 업무 안전교육, 사업장 순회점검, 산업재해 관련 업무 등
안전관리팀	계약직 (전문위원)	보건관리 직무기술서	1명	산업안전보건법 등 관련 법률에 따른 보건관리 업무 건강관리실 운영, 건강증진 프로그램 운영 등
커뮤니케이션팀	계약직 (육아휴직대체)	사무행정 직무기술서	1명	문화예술 사업(공연·전시·교육 등) 홍보 기획 및 운영 홍보사업 결과 측정 및 분석, 홍보물 제작 등
공연장운영팀	계약직 (육아휴직대체)	하우스매니저 직무기술서	1명	공연장 운영(객석 운영 및 관리, 관객서비스 등) 공연장안내원 운영 등
공연장운영팀	계약직	하우스부매니저 직무기술서	1명	공연장 운영(객석 운영 및 관리, 관객서비스 등) 공연장안내원 운영 등
공연DX팀	계약직 (육아휴직대체)	웹디자인 직무기술서	1명	세종문화회관 홈페이지 및 모바일웹 콘텐츠 운영 및 유지보수 시즌 프로젝트 마이크로페이지 기획 및 디자인 등
발레제작팀	계약직	컴퍼니매니저 직무기술서	1명	서울시발레단 연습, 공연, 무용수 운영 지원 연습실 및 일정 관리, 현장 운영 등
전시팀	계약직	전시관안내원 직무기술서	1명	세종·충무공이야기 전시관 안내 및 발권 업무 세종·충무공이야기 전시관 운영 업무 지원 등
꿈의숲아트센터팀	계약직 (육아휴직대체)	북서울꿈의숲 기획·대관 직무기술서	1명	꿈의숲아트센터 공연기획 업무 꿈의숲아트센터 대관 및 행정업무 등
꿈의숲아트센터팀	계약직	북서울꿈의숲 시설관리 직무기술서	1명	꿈의숲아트센터 청사 시설유지·관리 업무 (건축·설비·전기·소방·가스 등) 전기시설 안전관리 및 협력업체 관리 등

※ 직무기술서 별도첨부

채용방법 : 공개채용

자격요건

○ 공통사항 : 만60세 미만인 자

구분	직급	응시자격 요건
안전관리	계약직 (전문위원)	산업안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자 자격 보유자
보건관리	계약직 (전문위원)	산업안전보건법 시행령 제21조에 따른 보건관리자 자격 보유자 의료법에 따른 의사 또는 간호사
사무행정	계약직 (육아휴직대체)	홍보 경력 1년 이상인 자
하우스매니저	계약직 (육아휴직대체)	1,000석 이상 공연장안내원 이상 경력 1년 이상인 자
하우스부매니저	계약직	500석 이상 공연장안내원 이상 경력 1년 이상인 자
웹디자인	계약직 (육아휴직대체)	웹디자인 실무 업무경력 2년 이상인 자
컴퍼니매니저	계약직	신입 또는 경력* 발레, 오페라, 무용, 뮤지컬, 연극 등 종합물 장르에서의 근무 경력을 말함
전시관안내원	계약직	주말 및 공휴일 근무가 가능한 자
북서울꿈의숲 기획·대관	계약직 (육아휴직대체)	문화예술기관 공연기획 및 대관 업무경력 1년 이상인 자
북서울꿈의숲 시설관리	계약직	시설관리 실무 업무경력 5년 이상인 자

[공통 사항]

임용일 기준 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자 (임용예정일 : 2024. 7. 8.)
해외여행에 결격사유가 없는 자
임용즉시 근무가 가능한 자
남자의 경우 군필 또는 면제자
회관 인사규정 제14조(결격사유) 및 법률에 의거한 취업 결격사유가 없는 자
「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 제1항에 따른 결격사유에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업 제한 명령을 선고받은 자
(최대 10년간 취업제한)
「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 결격사유에 따라 법원에서 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람 중 법원으로부터 아동관련 기관 취업제한명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한)

◆ 회관 인사규정에 따른 결격사유

피성년후견인과 피한정후견인
파산자로서 복권되지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 5년, 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
형법 제355조(횡령,배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자
「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄
2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
1. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
2. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

우대사항

○ 개별 우대사항(별도 가점 없음)

구분	직급	개별 우대사항
안전관리	계약직 (전문위원)	안전관리자 업무 유경험자
보건관리	계약직 (전문위원)	보건관리자 업무 유경험자
사무행정	계약직 (육아휴직대체)	언론홍보 관련 업무 유경험자 문화예술분야 마케팅 관련 업무 유경험자 전략적 사고와 적극적인 내/외부 커뮤니케이션 가능자
하우스매니저	계약직 (육아휴직대체)	문화예술기관 및 공연장 하우스 업무 유경험자 공연장, 항공사, 호텔 등 고객 서비스 접점에서 매니저급(3인 이상의 직원 관리) 이상의 풀타임 근무경력이 6개월 이상인 자 외국어 회화 능통자
하우스부매니저	계약직
웹디자인	계약직 (육아휴직대체)	문화예술 분야 웹디자인 관련 업무 유경험자 공공기관 근무경력 1년 이상 실무 경력자
컴퍼니매니저	계약직	발레분야 경력자, 외국어 능통자
전시관안내원	계약직	안내/매표 및 서비스 업무 근무경력 2년 이상인 자 전시관·박물관·미술관·체험관 등 유사기관 업무 경력자 외국어 가능자
북서울꿈의숲 기획·대관	계약직 (육아휴직대체)	문화예술기관 공연기획 및 대관 업무 유경험자
북서울꿈의숲 시설관리	계약직	시설관리 관련 자격증 소지자

○ 공통사항

구분	공통 우대사항
장애인	면접전형 별 만점의 8%
취업지원대상자	각 분야 취업지원대상자증명서의 가점비율(5%, 10%) * 전 분야 미해당

※ 취업지원대상자는 분야별 선발예정 인원이 3인 이하인 경우, 가점 적용을 하지 않음.
단, 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발함.

근무 및 급여조건

분야	직급	근무형태	급여조건	계약기간
안전관리	계약직 (전문위원)	주5일, 40시간	최소연봉: 4,000만원(세전)	채용일로부터 1년 (평가 후 재계약 가능)
보건관리	계약직 (전문위원)	주5일, 40시간	최소연봉: 4,000만원(세전)	채용일로부터 1년 (평가 후 재계약 가능)
사무행정	계약직 (육아휴직대체)	주5일, 40시간	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 ‘25.3.3.까지 (육아휴직 연장 시 재계약 가능)
하우스매니저	계약직 (육아휴직대체)	주5일, 40시간 공연스케줄에 따름 토,일,공휴일 근무 *수~일요일 13~22시 근무 /시간 변동가능	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 ‘25.3.1.까지 (육아휴직 연장 시 재계약 가능)
하우스부매니저	계약직	주5일, 40시간 공연스케줄에 따름 토,일,공휴일 근무 *수~일요일 13~22시 근무 /시간 변동가능	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 1년 (평가 후 재계약 가능)
웹디자인	계약직 (육아휴직대체)	주5일, 40시간	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 1년 (육아휴직 기간 내 재계약 가능)
컴퍼니매니저	계약직	주5일, 40시간 *사업일정에 따라 근무시간 변경 가능	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 1년 (평가 후 재계약 가능)
전시관안내원	계약직	주5일, 40시간 (09:45~18:45) 전시관 근무스케줄에 따름 공휴일 및 주말 우선근무 주휴일: 전시관 휴관일	월2,390,124원(세전) (2024년 서울시 생활임금)	채용일로부터 1년 (평가 후 재계약 가능)
북서울꿈의숲 기획·대관	계약직 (육아휴직대체)	주5일, 40시간 *근무지: 북서울꿈의숲아트센터 (서울 강북구)	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 1년 (육아휴직 기간 내 재계약 가능)
북서울꿈의숲 시설관리	계약직	주5일, 40시간 *근무지: 북서울꿈의숲아트센터 (서울 강북구)	회관 규정에 따름 (7급 상당)	채용일로부터 1년 (평가 후 재계약 가능)

※ 담당업무 및 근무형태 : 직무기술서 별도 첨부

※ 급여조건 : 분야별 급여조건 참조 / 초과근무수당, 가족수당 등 별도 / 세금 및 4대보험 공제

- 안전·보건관리 분야는 회관 규정에 따라 경력을 산정하여 최소연봉을 초과할 시 해당경력으로 연봉 재산정
(산정기준 : 4급상당+경력인정호봉)

- 당해연도 서울시 생활임금(2024년 월 2,390,124원) 미달 시 조정수당 지급

※ 복지제도 : 선택적복지포인트, 도서포인트, 휴양소, 명절 및 기념일 선물 등

※ 기타사항

- 컴퍼니매니저 분야는 회관 사정에 따라 향후 근무지 변경 가능

- 전시관안내원 분야는 전시관 연장운영 시 매주 금요일 12:30~21:30 근무(1주 단위 순환근무)

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