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재단법인 성북문화재단 직원 채용 재공고
- 공개경쟁: 기간직(휴직대체) -

 
성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인
성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2023년  03월  07일
재단법인 성북문화재단 대표이사

1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
제23-8호 공개경쟁 기간직 나급 1명
-회원관리 및 수익금 업무
나. 계약기간: 채용시 부터 2023.12.08.까지
※ 계약기간 만료 시 당연퇴직 함.
(단, 업무성과가 현저히 저조하거나 근무태만시 계약 기간 내에 종료될 수 있음)
다. 채용예정일: 합격예정자 발표 후 14일 이내(다만, 신원조회 회보 지연 등 불가피한 
경우 일부 조정될 수 있음)
라. 당해 채용 지원자격
-국가유공자법에서 정한 취업지원 대상자
- 장애인고용법시행령 제3조에서 정한 장애인　　　　
- 당해 채용 유사직무 유경험자
마. 임금수준
월간 2,379,580
바. 근무지역: 서울특별시 성북구

2. 일반지원요건(입사지원서 접수 마감일 기준)
가. 국    적: 대한민국 국적소지자 나. 학    력: 제한 없음
다. 거 주 지: 제한 없음
라. 연    령: 만 18세 이상 만 60세 미만
마. 병    역: 남자의 경우 병역필 또는 면제자
바. 중복지원: 2개 이상 분야 채용 시 중복지원 불가(1인 1분야 지원)

3. 입사지원서 접수방법
가. 접수기간: 2023.03.13(월) 14:00 ~ 03.17.(금) 14:00까지
나. 접수방법: 온라인 채용접수시스템(http://sbculture.brms.kr)을 통한 접수
※ 정해진 온라인 채용접수시스템 외 우편 및 방문 접수 등 방법으로는 접수하실 수 없습니다.
다. 온라인 채용접수시스템 유의사항
1) 접수 전 개인정보수집 및 이용수칙 동의 필수
2) 본인 인증 후 입사지원서 작성 가능
3) 필수 정보에 대한 작성 후 다음페이지 이동
4) 직무수행방안은 첨부된 소정양식에 작성하여 시스템 업로드

5. 전형방법
가. 1차 서류(자격기준)심사
1) 심사대상: 당해 입사지원자 전원
2) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원의 4배수를 합격자로 함
 ※ 지원자가 4배수 이하일 경우 2~4배수 이내 범위에서 서류심사 합격자 결정 가능
※ 입사지원자가 채용예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 재공고 실시
3) 심사항목(배점): ①직무수행방안(40) ②근무경력(20) ③자기소개서 등(20)
④응시분야 적합성(20)
4) 심사방법: 당해 채용 필수자격 소지여부, 입사지원서 등 제출서류 서면심사
5) 합격자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr) 공지 및 온라인
채용접수시스템(http://sbculture.brms.kr) 합격자 조회
나. 2차 면접심사
1) 심사대상: 서류심사 합격자
2) 심사장소: 재단 내 회의실
3) 합격인원: 심사점수 고득점자 순으로 당해 채용인원만큼을 합격예정자로 하고
채용심사위원회의 결정에 따라 합격예정자 다음 고득점자부터 예비합격자로 할 수 있음
※ 면접심사대상자 중 적격자가 없을 경우 당해 채용의 합격예정자를 선발하지 않을 수 있음
4) 심사항목(배점): ①전문지식과 응용능력(25) ②의사발표의 정확성과 논리성(25)
③예의품행 및 성실성(25) ④창의력·의지력 및 발전가능성(25)
5) 심사방법: 심사위원과 면접대상자의 대면 질의답변으로 하되 개별면접 또는
집단면접 중 심사대상 인원 및 심사일정 등을 고려하여 채용심사위원회에서 결정
6) 블라인드 채용에 따라 심사위원별 사전 교육자료를 전달하여 숙지하도록 한 후 추가 교육 실시
7) 합격예정자 발표: 재단홈페이지(http://www.sbculture.or.kr) 공지 및 온라인
채용접수시스템(http://sbculture.brms.kr) 합격예정자 조회
※ 문    의: 성북문화재단 행정지원팀 02-6906-9217(채용 관련)

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