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채용공고

[서울문화재단] 2023년 제2차 직원 공개채용 공고

  • 등록일 2023-07-24
  • 작성자 관리자
  • 첨부파일

  2023년 서울문화재단 제2차 직원 공개채용 공고

 

 

 모집분야

  정규직(문화행정직)

직무

직급

인원

세부내용

문화예술

기획및행정

7

11

신입

자격조건 학력 및 경력 제한 없음

담당업무 : 문화예술 기획 및 행정 전반

우대사항 : 공연예술분야 실무 유경험자

시설

7

3

신입

자격조건 : 학력 및 경력 제한 없음

담당업무 : 문화공간 시설운영 및 공사 발주·관리

우대사항

  - 공공시설 시설관리 및 건설공사 관리 유경험자

  - 시설관련 (건축, 소방, 전기, 기계) 산업기사 이상 자격증 소지자

무대감독

7

1

신입

자격조건 : 학력 및 경력 제한 없음

담당업무 : 무대감독 및 무대기계 감독 업무

우대사항

  - 공연장 무대감독 유경험자

  - 무대예술전문인(무대) 자격증 소지자

- 문화예술 관련 기관, 단체 등 동종기관 유경험자

무대조명

7

1

신입

자격조건 학력 및 경력 제한 없음

담당업무 : 무대조명 운영  및  조명감독 업무

우대사항

  - 공연장 조명감독 유경험자

  - 무대예술전문인(조명) 자격증 소지자

  - 문화예술 관련 기관, 단체 등 동종기관 유경험자

무대음향

7

1

신입

자격조건 학력 및 경력 제한 없음

담당업무 : 무대음향운영  및  음향감독 업무

우대사항

  - 공연장 음향감독 유경험자

  - 무대예술전문인(음향) 자격증 소지자

  - 문화예술 관련 기관, 단체 등 동종기관 유경험자

 

 

  정규직(운영지원직)

직무

직급

인원

세부내용

설비

-

1

신입

자격조건 학력 및 경력 제한 없음

담당업무 : 시설물 유지보수(영선) 관리

(건축물, 전기, 소방, 기계 등 시설물 유지보수 실무 관리)

근무시: 기본 8~ 17

우대사항

  - 소방설비기사(산업기사) 또는 소방안전관리자 2급 이상 소지자

  - 시설물 실무(영선)관리 업무 경력자

※ 자격증의 경우 공고일 이전 취득 건에 한해 인정

재단 내부 조직개편 및 인사이동 등으로 인하여 업무변동 가능

정규직 및 기간제계약직 내 중복지원 불가

 

 

  기간제계약직 

구분

인원

담당업무

우대사항

서울연극센터팀(1)

(수탁사업)

3

- 문화예술 프로그램 기획 및 운영

-  문화행정 및 기획, 공간 운영 유경험자

서울연극센터팀(2)

(수탁사업)

1

- ·오프라인 홍보 기획 및 운영

- , 플랫폼, SNS 등 홍보 유경험자

- 컴퓨터 활용가능자(디자인툴 등)

- 유관기관 홍보지원 업무 유경험자

- 문화행정 및 기획, 공간운영 유경험자

서울연극센터팀(3)

(수탁사업)

1

- 문화공간 시설 운영 및 유지보수 관리

-  공공시설  시설  운영  및  유지 보수  공사  관리  유경험자

     -  시설 관련(건축, 전기, 소방, 기계 등)  산업기사  이상  자격증 소지자

무대기술팀

(수탁사업)

1

- 공연 기자재 공동이용 플랫폼 신규사업 기획 및 운영

온라인 플랫폼 기획·운영

통합홍보 기획·운영

- 홈페이지 기획·운영 유경험자

-  디자인 프로그램 활용가능자(포토샵, 일러스트 등)

- 홍보 업무 유경험자

예술교육정책팀(1)

(수탁사업)

4

- 예술교육센터 문화예술 기획 및 행정 전반

- 문화행정 및 기획, 공간 운영 유경험자

예술교육정책팀(2)

(수탁사업)

1

- 예술교육센터 공간/시설/기자재 관리·운영

- 대관사업 기획·운영

- 문화 공간 시설 운영 유경험자

- 문화 공간 대관 운영 유경험자

- 전기, 소방 등 시설 관련 자격증 소지자

인사팀

(휴직대체인력)

1

직원 복무 및 복리후생 관련 업무

- 해당 직무(더존 프로그램 이용 등) 유경험자

※ 자격조건 : 학력 및 경력제한 없음

자격증의 경우 공고일 이전 취득 건에 한해 인정

재단 내부 조직개편 및 인사이동 등으로 인하여 부서명 변동 가능

정규직 및 기간제계약직 내 중복지원 불가

 

 

■ 자격조건

  공통자격조건

〉임용예정일부터 근무 가능자(개인사정에 의한 임용일자 조정 불가)

임용예정일 기준으로 서울문화재단 정년을 초과하지 않는자(60세)

재단 인사규정의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

9(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

32. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 재직기간 중 직무와 관련하여형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 사람

7. 공직자 및공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

72.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

73. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

74. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

. 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

. 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률2조제2호에 따른 스토킹범죄

8. <삭제>

9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한하여야 하며, 대표이사는 채용비리로 인한 피해자가 있을 경우 이를 구제하는 방안 등을 마련하여야 한다.

 

 

  우대사항

〉 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대

 

 

■ 근무조건

 정규직

〉수습기간 : 임용일로부터 3개월간

〉 수습해제 여부결정 : 수습만료 시점에 개인별 근무평가 등을 통해 결정

〉 급여 및 복지

○ 재단 인사규정, 보수규정운영지원직 운영에 관한 내규에 따름

(서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정)

 

구분

보수(연봉)

비고

정규직(문화행정직) 7

28,712,000

경력 산정되지 않은 금액으로, 제출한 경력 중 관련 경력 최대 3년까지 인정되며 이에 따라 변경될 수 있음

정규직(운영지원직)

28,437,650

8시간, 40시간 기준

경력은 산정하지 않음

제수당 및 기관성과급, 복리후생비는 별도 기준에 따라 지급

※ 정규직(문화행정직)과 정규직(운영지원직)은 직종이 구분되어 보수차이 등이 있으니

관련 규정 확인요망(운영지원직 운영에 관한 내규)

 

  기간제계약직 (기간을 정한 기간제계약직)

수탁사업의 경우, 계약기간 동안의 근무평가 등을 통하여 총 근로기간 23개월 이내에서 연장 가능(, 수탁기간 종료 시 근로계약 종료)

휴직대체인력의 경우, 휴직자의 휴직사정 변경(조기복직, 연장 등) 시 계약기간 변동 가능

수탁사업의 경우 임용예정일보다 일정이 당겨질 수 있으며, 변경될 경우 별도 연락 및 협의 예정

 

기간제계약직은 재단의 수탁사업 등의 운영을 위해 예산의 범위 내에서 정원 외로 채용되는 인력으로 근무기간은 정해진 계약기간에 한함

 

> 서울연극센터팀(1),(2),(3), 무대기술팀, 예술교육정책팀(1),(2)(수탁사업)

계약기간 : 임용일 ~ 2023. 12. 31.까지 

> 인사팀(휴직대체인력)

계약기간 : 임용일 ~ 2024. 11. 16.까지 

> 급여 및 복지

 재단 인사규정보수규정에 따름

(서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정)

 재단 관련 규정에 따라 인정된 환산경력으로 정규직 7급 급여 산정 기준표를 적용하여 연봉 책정함

 

구분

보수(연봉)

비고

기간제계약직

28,712,000

경력 산정되지 않은 금액으로, 제출한 경력 중 관련 경력 최대 3년까지 인정되며 이에 따라 변경될 수 있음

 

제수당 및 기관성과급, 복리후생비는 별도 기준에 따라 지급

 

 

■ 공고 및 접수

    공고기간 : 2023.7.24.()8.14.(), 21일 간(초일불산입)

    접수기간 : 2023.7.28.()8.14.() 18:00 (마감시간 전 도착분에 한해 인정)

    접수방법 : 온라인 채용사이트 내 접수(sfac.recruiton.kr)

      ※ 접수는 마감일시[23.8.14() 18:00까지] 온라인 채용시스템에 등록된 건에 한하여 유효합니다.

          마감 시 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 가급적 여유 있게 접수를 완료해 주시기 바랍니다.

    합격여부 확인 : 온라인 채용사이트 내 개별 확인

 

 

■ 전형별 일정 및 세부 사항 

  정규직(문화행정직)

전형절차 및 세부내용 

전형단계

일정

세부내용

서류전형

2023. 8. 21() ~ 8. 28() 예정

· 합격기준 : 평가기준에 따른 서류심사 후 고득점자 순으로 15배수 이내 선정

· 합격자 발표 : 2023. 8. 30() 예정

필기전형

2023. 9. 9()

· 시험장소 : 미정(추후 합격자에 한해 공지)

· 시험방법 : 논술형  1문제,  약술형  2문제,  단답형  6문제

· 합격기준 : 평가기준에 따른 필기심사 후 고득점자 순으로 10배수 이내 선정

· 합격자 발표 : 2023. 9. 25() 예정

실무면접전형

2023. 10. 10() ~ 10. 16() 예정

· 면접유형 : 개별 또는 집단면접

· 합격기준 : 평가기준에 따른 면접심사 후 고득점자 순으로 5배수 이내 선정

· 면접장소 : 미정(추후 합격자에 한해 공지)

· 합격자 발표 : 2023. 10. 18() 예정

종합인적성검사

2023. 10. 19() ~ 10. 20() 예정

· 검사내용 : 업무수행에 필요한 자질 및 인성 등 종합 검정

· 검사방법 : 온라인 또는 오프라인 진행 예정

· 유의사항 : 종합인적성검사 미완료 시, 최종면접전형에 응시 불가

검사결과는 최종면접의 참고자료로 활용

최종면접전형

2023. 10. 24() ~ 10. 26() 예정

· 면접유형 : 개별 또는 집단면접

· 합격기준 : 평가기준에 따른 면접심사 후 고득점자 순으로 최종 선정

· 면접장소 : 미정(추후 합격자에 한해 공지)

· 합격자 발표 : 2023. 10. 30() 예정

합격자 등록

2023. 11. 2() ~ 11. 3() 예정

· 합격자 등록관련 서류 제출

임용

2023. 11. 14() 예정

-

 

 

평가기준

전형단계

평가기준

서류전형

응시원서의 충실성, 성실성, 진정성

자기소개서 종합평가

관련 분야

교육 및 능력개발

관련 분야

경험 및 경력

응시분야에 대한

채용적합성

배점

20

20

20

20

20

필기

전형

논술형

주제의 명확성

내용구성의 체계성

논거의 타당성

내용의 독창성, 창의성

표현의 적절성

배점

8

8

8

8

8

약술형

주제의 명확성

내용구성의 체계성

-

-

-

배점

15

15

단답형

명확성(문항당 5, 6문제)

실무면접전형

신뢰감, 성실성, 열의, 의욕

판단력, 논리성, 독창성

태도, 의사표현력

지원동기, 실무지식, 직업적성

팀워크 및

고객중심의 사고력

배점

20

20

20

20

20

최종면접전형

호감도, 설득력, 자기표현력

적극성, 협조성

리더십, 사회성, 자신감

가치관, 장래성

사회적책임감 및 대시민헌신

배점

20

20

20

20

20

 

 

  기간제계약직

전형절차 및 세부내용 

전형단계

일정

세부내용

서류전형

2023. 8. 21() ~ 8. 28() 예정

· 합격기준 : 평가기준에 따른 서류심사 후 고득점자 순으로 10배수 이내 선정

· 합격자 발표 : 2023. 8. 30() 예정

실무면접전형

2023. 10. 10() ~ 10. 16() 예정

· 면접유형 : 개별 또는 집단면접

· 합격기준 : 평가기준에 따른 면접심사 후 고득점자 순으로 5배수 이내 선정

· 면접장소 : 미정(추후 합격자에 한해 공지)

· 합격자 발표 : 2023. 10. 18() 예정

종합인적성검사

2023. 10. 19() ~ 10. 20() 예정

· 검사내용 : 업무수행에 필요한 자질 및 인성 등 종합 검정

· 검사방법 : 온라인 또는 오프라인 진행 예정

· 유의사항 : 종합인적성검사 미완료 시, 최종면접전형에 응시 불가

검사결과는 최종면접의 참고자료로 활용

최종면접전형

2023. 10. 24() ~ 10. 26() 예정

· 면접유형 : 개별 또는 집단면접

· 합격기준 : 평가기준에 따른 면접심사 후 고득점자 순으로 최종 선정

· 면접장소 : 미정(추후 합격자에 한해 공지)

· 합격자 발표 : 2023. 10. 30() 예정

합격자 등록

2023. 11. 2() ~ 11. 3() 예정

· 합격자 등록관련 서류 제출

임용

2023. 11. 14() 예정

-

 

 

평가기준

서류전형

실무 면접전형

최종 면접전형

배점

응시원서의 충실성, 성실성, 진정성

신뢰감, 성실성, 열의, 의욕

호감도, 설득력, 자기표현력

20

자기소개서 종합평가

판단력, 논리성, 독창성

적극성, 협조성

20

관련 분야

교육 및 능력개발

태도, 의사표현력

리더십, 사회성, 자신감

20

관련 분야

경험 및 경력

지원동기, 실무지식, 직업적성

가치관, 장래성

20

응시분야에 대한

채용적합성

팀워크 및

고객중심의 사고력

사회적책임감 및

대시민헌신

20

 

 

 ● 정규직(운영지원직)

전형절차 및 세부내용 

전형단계

일정

세부내용

서류전형

2023. 8. 21() ~ 8. 28() 예정

· 합격기준 : 평가기준에 따른 서류심사 후 고득점자 순으로 5배수 이내 선정

· 합격자 발표 : 2023. 8. 30() 예정

면접전형

2023. 9. 5() 예정

· 면접유형 : 개별 또는 집단면접

· 합격기준 : 평가기준에 따른 면접심사 후 고득점자 순으로 최종 선정

· 면접장소 : 서울문화재단 본관 예정

· 합격자 발표 : 2023. 9. 7() 예정

합격자 등록

2023. 9. 12() 예정

· 합격자 등록관련 서류 제출

임용

2023. 9. 21() 예정

-

 

평가기준

서류전형

면접전형

배점

응시원서의 충실성, 성실성, 진정성

신뢰감, 성실성, 열의, 의욕

20

자기소개서 종합평가

판단력, 논리성, 독창성

20

관련 분야 교육 및 능력개발

태도, 의사표현력

20

관련 분야 경험 및 경력

지원동기, 실무지식, 직업적성

20

응시분야에 대한 채용적합성

팀워크 및 고객중심의 사고력

20


※ 코로나19 대응 등 진행상황에 따라 채용일정이 변동될 수 있습니다. 향후 공지사항을 지속적으로 확인바랍니다.

최종 합격자에 한하여 최종 학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 취업지원대상증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관련 서류 원본 제출

, 취업지원대상자(보훈), 장애인, 국민기초생활수급자는 응시원서 제출 시 관련 서류 스캔본 첨부

 

 

■ 전형별 동점자 처리기준

전형단계

동점자 처리기준

정규직(공통)/기간제계약직 : 서류전형

정규직(문화행정직) : 필기전형

정규직(문화행정직)/기간제계약직

: 실무면접전형

동점자 전원 합격(소수점 이하 둘째자리 까지)

정규직(운영지원직) : 면접전형

정규직(문화행정직)/기간제계약직

: 최종면접전형

동점자 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우,

다음 각 호의 기준에 따라 합격자 결정

1. 동점자 중 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자

2. 동점자 중 제1호에 해당하는 사람이 없거나 2명 이상인 경우 : 해당 채용회차의 전체 전형 평균 점수의 고득점자 순

 

 

■ 예비합격자 운영

  최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 동일 분야 결원이 발생한 경우, 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용

예비합격자(차순위자) 세부 인원

구분

정규직

기간제계약직

직무/부서

무대감독, 무대조명,

무대음향

설비

시설

문화예술기획및행정

서울연극센터팀(2)(3),무대기술팀,예술교육정책팀(2),

인사팀

서울연극센터팀(1)

예술교육정책팀(1)

선발예정인원

1

(4)

3

11

1

(5)

3

4

예비합격자 인원

2

(8)

2

4

2

(10)

4

4

 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내

 

 

■ 지원자 권리보호 제도 운영

 ● 채용비리센터 운영

채용 관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(용모, 신체조건, 종교 등) 및 인사 청탁에 따른 채용비리가 있는 경우 재단 홈페이지 내 부조리통합신고센터-불공정거래 피해 신고센터로 알려 주시기 바랍니다.

 ● 이의신청 절차 및 이의신청서 제출

(1) 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수

(2) 대 상 : 2023년도 서울문화재단 직원 채용 지원자

(3) 접수방법 : 이메일 접수

- 이의신청서 작성 후 이메일(recruit@sfac.or.kr)로 송부

(4) 이의신청서 양식 : 별첨참조

(5) 이의신청 유의사항

 

이의신청 유의사항

1. 사실관계를 명확히 기재

2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의 신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정

3. 정보공개법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

4. 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음

* 채용지원 관련 문의는 채용 홈페이지 Q&A 또는 채용사무국 문의

5. 채용 관련 이의 신청은 최종합격자 발표 후, 15일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음

6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음

 

 

 

■ 장애인 지원자 편의제공 지원

  장애유형별 내용을 고려하여 편의지원

(1) 운영방법: 편의지원이 필요한 경우, 신청서 내용 검토 후 편의지원 제공여부 결정

(2) 대 상 : 2023년도 서울문화재단 직원 채용 지원자 중 편의지원이 필요한 장애인

(3) 신청기간: 입사지원서 접수 기간 내 신청 필수

(4) 신청방법 : 편의지원 신청서 작성 후 시스템 내 업로드

장애인 지원자 편의제공 관련 지원 세부내용 및 신청서는 첨부파일 참고

 

  편의제공 절차

원서 접수 시

장애유형 기재

및 신청서 제출

장애유형 및

신청 내용 확인

장애인 지원자

개별연락을 통한

편의지원 요청 확인

각 전형별

편의지원 제공

응시자

재단

재단응시자

재단

 

 

■ 기타사항

   ○ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서를 작성하시기 바라며, 정규직 및 기간제계약직 내 중복지원은 불가합니다.

   ○ 적격자가 없거나 사업이 변동될 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   ○ 각 전형별 일정 및 장소는 서울문화재단 내부사정 및 코로나19 상황, 서울시 사전협의 등에 의해 변동될 수 있습니다.

   ○ 서울문화재단은 블라인드 채용을 준수합니다. 따라서, 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금지합니다.

   ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   ○ 응시원서나 각종 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 때에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다.

   ○ 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.

   ○ 행정안전부의 지방 출자·출연기관 인사조직지침에 의거 매년 신규채용 된 직원 중 재단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 숫자를 재단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원에 한하여 재단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료를 제출 및 신고해야 합니다.

   ○ 코로나19 확산방지를 위하여 시험단계별 안내되는 방역사항을 준수해주시기 바랍니다.

 

 

 

■ 문의처

   ○ 공고 및 채용 시스템 관련 문의 : 온라인 채용사이트 내 Q&A 게시판 이용

   ○ 기타 문의 : 채용 운영사무국(02-2152-5309), 서울문화재단 인사팀 채용 담당(02-3290-7039)

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