문화포털

성동문화재단 공고 [23-8-6-4호]

청소년문화의집 기간제 근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량

있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2023. 8. 7.

성동문화재단 이사장

가. 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성 심사

○ 자격요건 충족 및 결격사유 없을 시 전원 서류심사 합격

나. 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)

○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

○ 3개월간의 수습기간 적용

○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선순위에 따라 채용할 수 있음(예비합격자 유효기간: 2023.11.30.)

다. 합격자 발표 : 성동청소년문화의집 홈페이지 및 합격자 개별연락

가. 접수방법: 이메일접수(sdyouth@sdfac.or.kr)

※ 이메일 접수 시 제목을 “〔채용〕MZ마음상담– 지원자 이름” 으로 지원

분야 필히 명시 기재

나. 세부일정

※ 임 용 (예정 )일 : 2023. 8. 21.(월)

* 기타 사항 1

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인 한 후 반환 함. 다만, 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음.

나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.

* 기타 사항 2

가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
나. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 예비합격자 유효기간 내 임용포기 및 이직 등의 사유로 결원 발생 시 별도의 채용 절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음. (예비합격자 유효기간 : 2023.11.30.)
라. 기타 자세한 사항은 성동청소년문화의집 [02) 2236-2678]으로 문의