이미지변환중입니다.강서문화원 공고(관련문서:강문원-1092호)
허준박물관 및 강서아트리움 (관장) 채용공고
강서문화원은 강서구의 문화발전과 문화진흥을 위하여 다양한 문화사업과 함께 강서아트리움,허준박물관,겸재정선미술관을 수탁운영하고 있습니다.
강서문화원 문화발전을 위하여 함께 노력해 주실 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년12월27일
강서문화원장
1.채용분야 및 인원
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구 분 |
채용분야 |
근무형태 |
채용직급 |
인원 |
담 당 업 무 |
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허준박물관 |
관장 |
계약직 (관리직) |
6급상당 |
1명 |
박물관 운영총괄 |
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강서아트리움 |
관장 |
6급상당 |
1명 |
아트리움 운영총괄 |
2.응시 자격
○공통요건
-남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
-임용(예정)일 기준 만65세 미만인 자
-업무수행을 위한 주말근무가 가능한 자
-업무수행을 위한 국내외 출장에 결격사유가 없는 자
- [강서문화원 인사관리규정]제10조(임용 자격제한)각 호의 어느 하나에 해당되지 않는 자
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제10조(임용자격제한)다음 각 호의1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 사람 4.금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터2년이 지나지 아니한 사람 5.금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6.징계로 해임처분을 받은 날부터3년이 지나지 아니한 사람. |
○직원채용 기준
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직위 |
분야 |
직무내용 |
자격기준 |
비고 |
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관장 (6급상당) |
학예 또는 행정 |
허준박물관 운영 및 프로그램 총괄 |
-미술관/박물관 운영 및 관리에 풍부한 경험을 소지한 자 중 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자 ①관련분야 박사 학위 이상 취득자로서,국공립미술관 또는 박물관,대학교 등 관련기관에서 근무？연구 경력이2년 이상인 자 ②관련분야 석사 학위 취득자로서,국공립미술관 또는 박물관,대학교 등 관련기관에서 근무？연구 경력이7년 이상인 자 ③그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※(관련분야) ？겸재:미술사학,미술,역사학,문화재학 등 ？허준:미술사학,역사학,문화재학,민속학,한의학,서지학 등 ※경쟁 시,정학예사 자격 소지자 우대 |
<응시자격 공통사항> 1.남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 2.임용예정일 기준 만65세 미만인 자 |
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행정 |
강서아트리움 운영 및 프로그램 총괄 |
- 7년 이상 행정 또는 관련분야 경력이 있는 사람 -기타 업무 수행을 위한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※(관련분야) :공연예술 분야 또는 공연장 등 문화시설 운영 전반 및 프로그램 총괄 |
3.근무조건
○고용형태:계약직 임용
※관장등 관리직의 임기는2년으로 하고 총 근무기간5년의 범위내에서
연장할 수 있다.(문화시설 위탁 관리·운영에 관한 협약서 제5조)
○근무시간:전일제 주5일(1일8시간)근무(주말근무 후 대체휴무)
○연봉 및 수당:강서문화원 보수규정에 의함
○기타 근무조건 등은 강서문화원 내부 규정에 따름
4.응시원서 교부 및 접수
가.채용공고: 2023. 12. 27. ~ 24. 1. 5.
나.접수기간: 2024. 1. 3. ~ 1. 5. (10:00~18:00에 한함)
다.접수방법:이메일 접수(kcc2000@kcc2000.or.kr)
-이메일 접수 시 파일 제목은<응시원서–지원자성명>으로 기재
5.전형방법
가. 1차 전형(서류전형): 2024. 1. 8.(월) 14:00
-자격기준 요건을 심사하고 적격자에 한해 서류전형 실시
-평가요소(100):직무관련전문성(70),자기소개서(30)
※고득점자 순으로 채용예정 인원의3배수 이내의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 전형(면접전형): 2024. 1. 10.(수) 14:00
- 1차 서류전형심사 합격자에 한하며 시간 및 장소는 추후 통지
-지역 문화시설의 역할,기능에 대한 비전 제시/해당 직무에 대한 이해/전문성과 경험/리더십,책임감 등 검정
※사정에 따라 면접 및 최종합격자 발표 일정은 변경될 수 있으며,변경 시강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr)를 통하여 재공고 안내
6.합격자 발표
가.서류전형(1차)합격자 발표: 2024. 1. 9.(화) 14:00 (예정)
-강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr)공지(알림)란에 게시
나.최종합격자(임용예정자)발표: 2024. 1. 12.(금) 14:00 (예정)
-강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr)공지(알림)란에 게시 및 개별통지
7.제출서류
가.응시원서1통(별지1호 서식)
나.이력서(사진포함) 1부(별지2호 서식)
※이력서에 기재된 경력사항은 추후 증빙자료 제출
다.자기소개서1부(별지3호 서식)
라.자격증 사본(해당자에 한함)
마.자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.
바.개인정보 제공 및 이용 동의서(별지5호 서식) 1부.
※다음 서류는 최종 합격 후 제출
사.최종학교 졸업증명서 및 경력증명서 각1부.
아.주민등록 등본 및 초본(남자는 병역사항 기재된 것)각1부.
자.자격증 원본 각1부.
8.기타(유의)사항
가.제출된 서류는 채용 여부가 확정된 날 이후14일까지 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환할 수 있으며(전자우편으로 제출한 경우 제외),제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나.적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며,시험합격 또는 임용 후에 강서문화원 인사관리규정 제10조의 결격사유 발생,신원조회 및 채용신체검사,학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다.응시원서나 각종 증명서상의 기재사항 착오 및 누락,연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
라.면접 응시자는 면접시험30분전까지 신분증 지참하시고 지정된 장소(5층)에서 안내를 받기 바랍니다.
마.본 공고문은 본원 사정상 변경 될 수 있으며,변경된 사항은강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr)공지(알림)란에 공고합니다.
바.강서문화원 홈페이지(www.kcc2000.or.kr.)에서 응시원서 및 자기소개서 다운로드 가능합니다.
사.기타 자세한 사항은 강서문화원 사무국 인사담당자(☎02-2607-4233)에문의하시기 바랍니다.