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재단법인 성북문화재단 직원 채용 공고

- 공개경쟁: 기간직(극장기술감독) -

  성북구 문화예술진흥 및 구민의 문화 복지증진을 위하여 설립된 재단법인 성북문화재단(이하 ‘재단’이라 함)의 직원을 다음과 같이 공개모집합니다.

2024년 2월 8일

재단법인 성북문화재단 대표이사

1. 채용개요

가. 채용분야 및 인원

나. 계약기간: 채용시 부터 2025.12.31.까지

※ 계약기간 만료 시 당연퇴직 하며, 계약기간 내 매년 근로계약 갱신 (단, 업무성과가 현저히 저조하거나 근무태만시 계약기간 내에 종료될 수 있음)

다. 채용예정일: 합격예정자 발표 후 14일 이내(다만, 신원조회 회보 지연 등 불가피한 경우 일부 조정될 수 있음)

라. 당해 채용 지원자격

※ 국가유공자법에서 정한 취업지원대상자는 관련법령에 따른 요건을 갖춘 채용전형에 한하여 가산점 부여

마. 임금수준

바. 근무지역: 서울특별시 성북구

2. 일반지원요건(입사지원서 접수 마감일 기준)

가. 국    적: 대한민국 국적소지자

나. 학    력: 제한 없음

다. 거 주 지: 제한 없음

라. 연    령: 만 18세 이상 만 60세 미만

마. 병    역: 남자의 경우 병역필 또는 면제자

바. 중복지원: 2개 이상 분야 채용 시 중복지원 불가(1인 1분야 지원)

3. 결격사유

가. 다음 각 호에 해당하는 자는 우리 재단 직원으로 채용될 수 없음

1) 지방공무원법 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

2) 채용신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

3) 병역의무자로 병역기피 사실이 있는 자

4) 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자 및 종전(2018.7.17.이전) 성범죄로 인한 형 확정자로 형량에 따라 아동·청소년 관련기관 등에 일정 기간 취업제한 명령을 받은 자

6) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 어느 하나에 해당 하는 자

나. 채용취소: 다음 각 호에 해당하는 자는 합격예정자 통지 후라도 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

1) 신원조회(신원조사) 및 채용 신체검사서, 범죄확인 등에 결격사유가 있는 자

2) 입사지원서 등 구비서류에 허위 사실을 기재한 자 및 관련 사항의 증명이 불가능한 자 또는 증명할 수 있는 자료를 미제출한 자

3) 본 공고문상 결격사유의 각 호 및 성북문화재단 인사규정 9조(결격사유), 상근직근로자 및 기간직근로자 관리 등에 관한 규정 제7조(결격사유)의 각 호에 해당되는 자

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