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채용공고

(재)양천문화재단 2021년 제5차 직원 공개경쟁채용 공고

  • 등록일 2021-08-09 00:00
  • 작성자 관리자

양천문화재단 공고 제202145

 

()양천문화재단 2021년 제5차 직원 공개경쟁채용 공고

재단법인 양천문화재단의 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2021. 8. 6.

 

1

 

채용분야 및 인원

 

1기간제근로자 채용인원 : 13명 중복지원 시 불합격 처리

분야

근무지

인원

주요직무 및 근무시간

근무기간

문화도시

PM

(3급 팀장급)

양천문화

재단

1

문화도시 조성사업 계획 수립 및 추진

문화도시 특성화 사업 계획 수립 및 추진

문화도시 연계사업 및 기타 문화도시 관련 업무 추진

※ 성과평가를 통해 1년 단위로 연장 가능

(예산 및 사업기간에 한함)

2021.9.6.~

2021.12.31.

(약 4개월)

휴게시간을 제외하고 1일 8시간주 40시간

문화도시 전임연구원

(5급 상당)

양천문화

재단

1

문화도시 조성사업 계획 및 사업 운영

문화도시 연계사업 및 기타 문화도시 관련 업무 추진

문화도시 시민기획단 조직 및 운영

조사 및 기록/아카이빙 기획 운영

그 외 유관 국제교류 사업 기획 운영 등

※ 성과평가를 통해 1년 단위로 연장 가능

(예산 및 사업기간에 한함)

2021.9.6.~

2021.12.31.

(약 4개월)

휴게시간을 제외하고 1일 8시간주 40시간

문화도시

주임

(7급 상당)

양천문화

재단

1

문화도시 조성사업 기획 및 운영

문화도시 연계사업 및 기타 문화도시 관련 업무 추진

문화도시 포럼라운드테이블 등 기획 운영

문화도시 홍보 관련 업무 등

※ 성과평가를 통해 1년 단위로 연장 가능

(예산 및 사업기간에 한함)

2021.9.6.~

2021.12.31.

(약 4개월)

휴게시간을 제외하고 1일 8시간주 40시간

사서

(육아휴직

대체)

신월음악

도서관

1

도서관 소장자료 수집정리 및 관리 업무

도서관 문화예술 프로그램 기획 및 운영 업무

기타 도서관 운영 일반 업무

2021.9.6.~

2022.10.28.

(약 1년 2개월)

휴게시간을 제외하고 1일 8시간주 40시간

(일요일 중 5)

매주 월요일 및 법정공휴일 휴관

도서관

운영보조

(단시간)

새아름

작은도서관

1

도서관 소장자료 수집정리 및 관리 업무

도서대출·반납자료 정리민원 응대 등 도서관
운영 일반 업무

2021.9.6.~

2021.12.31.

(약 4개월)

휴게시간을 제외하고 1일 4시간주 20시간

(토요일 중 5) 09:00 ∼ 13:00

매주 일요일 및 법정공휴일 휴관

※ 내부사정에 따라 근무시간 조정될 수 있음

개관시간연장

지원사업

(사서)

양천

구립도서관

9개소

4

도서관 소장자료 수집정리 및 관리 업무

도서관 문화예술 프로그램 기획 및 운영 업무

기타 도서관 운영 일반 업무

※ 근무평정을 통해 1년 연장 가능

2021.9.6.~

2021.12.31.

(약 4개월)

(주중) 13~22시 / (주말) 09~18

도서관별로 휴관일 상이

전일제 근무자(주 40시간 주 5)

청소년

독서실

(시간제)

1

청소년독서실

2

1동 청소년독서실 청소 및 수납

※ 입사일 상이(2021. 9. 6. / 2021. 10. 1. 예정)

※ 면접전형 고득점순에 의거 순차적으로 임용

2021.9.6.~

2022.2.28.

(약 6개월)

 

2021.10.1.~

2022.2.28.

(5개월)

휴게시간을 제외하고 1일 4시간주 24시간

(일요일 중 6)

1동 휴관일 : 1, 3주 월요일

청소년

독서실

(시간제)

4

청소년독서실

2

4동 청소년독서실 청소 및 수납

2021.9.6.~

2022.2.28.

(6개월)

휴게시간을 제외하고 1일 4시간주 24시간

(일요일 중 6)

4동 휴관일 : 2, 4주 월요일

 

 

2

 

응 시 자 격

지원자격

분야

직급

지 원 자 격

공통사항

1. 성별·거주지 제한 없음 (남자의 경우 군필 또는 면제자)

2. 응시연령 19세 이상 만65세 이하

3. 신원조회 시 결격사유가 없는 자

4. 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무 가능한 자

문화도시

PM

(3급 팀장급)

기간제

근로자

1. 박사 졸업 후 문화도시 관련 1년 이상 실무 경력이 있는 자

2. 석사 졸업 후 문화도시 및 문화 기획연구 등 5년 이상 실무 경력이 있는 자

3. 학사 졸업 후 문화기획문화 예술 연구 등 8년이상 실무 경력이 있는 자

문화도시 전임연구원

(5급 상당)

기간제

근로자

1. 문화 및 관련 업무 박사 과정 중에 있는 자

2. 석사 졸업 후 문화기획 및 연구 등 3년 이상 실무 경력이 있는 자

3. 학사 졸업 후 문화기획문화 예술 연구 등 5년이상 실무 경력이 있는 자

문화도시

주임

(7급 상당)

기간제

근로자

1. 문화예술기획 관련 경력 3년 이상 실무 경력 있는 자

2. 문화 기획 홍보 및 보도자료 작성 등 3년 이상 실무 경력 있는 자

사서

(육아휴직

대체)

기간제

근로자

1. 준사서 이상 자격소지자

도서관

운영보조

(단시간)

기간제

근로자

1. 준사서 이상 자격소지자

2. 평일(~금요일및 주말(토요일) 09:00~13:00 근무가 가능한 자

개관시간연장지원사업

(사서)

기간제

근로자

1. 준사서 이상 자격소지자

청소년

독서실

(시간제)

기간제

근로자

1. 상근종사가 가능한 자(일요일 및 야간근무 가능한 자)

2. 공공시설 및 유사시설 근무경력이 있는 자 우대

※ 공통사항 자격기준 각호 1개 이상 해당자

※ 해당 분야 자격증 범위:

도서관 및 독서진흥법에 의거취득한 정사서(1), 정사서(2), 준사서 등

 

결격사유

(양천문화재단 인사 규정 제8)

? 피성년후견인 또는 피한정후견인

? 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

? 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

     5년이 지나지 아니한 사람

? 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

? 「형법」 355조 및 제356조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

     선고받고 그 형이 확정된 지 2년이 지나지 아니한 사람

? 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원

    이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

? 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

? 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된

     부패행위로 당연퇴직파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과되지 아니한 사람

? 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람

? 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

 

(아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56-아동청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)

? 아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 "성범죄"라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(11조제5항에 따라 벌금형을 선고받은 자는 제외한다)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년 동안 다음 각 호에 따른 시설·기관 또는 사업장(이하 "아동·청소년 관련기관 등"이라 한다)을 운영하거나 아동·청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없다.

 

우대사항

[국가유공자]

○ 취업지원대상자 증명서 증빙서류 제출

구분

내 용

비 고

취업

지원

대상자

독립유공자 예우에 관한 법률 제16

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29

5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20

특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19

고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9

보훈처/보훈지청에서

발급한 증명서 제출

전형별(서류 및 면접

시험) 5, 10%

가점 적용

취업지원대상자는 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함

취업지원대상자 가점을 받아 합격한 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

(응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

[장애인]

○ 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 등 증빙서류 제출

전형별(서류 및 면접) 5% 가점 적용

장애인 가점은 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함

 

 

3

 

근로조건 및 보수

보수수준

직 급

기본연봉

문화도시 PM

(3급 팀장급)

월 4,500,000(세전기타 수당 포함 가족수당 별도)

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2021. 12. 31.

성과평가를 통해 1년 단위로 연장 가능

문화도시 선임연구원

(5급 상당)

월 3,300,000(세전기타 수당 포함 가족수당 별도)

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2021. 12. 31.

성과평가를 통해 1년 단위로 연장 가능

문화도시 주임

(7급 상당)

월 2,300,000(세전기타 수당 포함 가족수당 별도)

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2021. 12. 31.

성과평가를 통해 1년 단위로 연장 가능

사서

(육아휴직대체)

월 2,236,720(세전기타 수당 없음)

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2022. 10. 28.

휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간 연장 가능

도서관 운영보조

(단시간)

시간당 10,702(2021년 양천구 생활임금)

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2021. 12. 31.

개관시간연장 지원사업

(사서)

월 1,908,000(세전기타 수당 없음)

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2021. 12. 31.

근무평정을 통해 1년 연장 가능

청소년독서실

(시간제)

시간당 8,720

채용기간 근로계약 체결일 ~ 2022. 2. 28.

 

 

4

 

시험일정 및 방법

응시원서 접수

○ 접수기간: 2021. 8. 6.() 10:00 ∼ 8. 20.() 12:00 14일간

※ 접수 마감 시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정할 수 있으니 이 점 참고하시어 사전 제출 부탁드립니다.

○ 접수방법온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출  https://yfac.saramin.co.kr

※ 접수 당일 url 오픈 우편 및 방문 접수 불가

○ 문 의양천문화재단 경영관리팀 (☎ 02-6289-3003) 평일 09:00 ~ 18:00

시험일정 ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시 개별통보)

1차 서류전형

합격자 발표 및 면접전형 공고

2차시험

(면접전형)

2(면접전형합격자 발표

결격사유 등 조회

최종합격자 임용확정

2021. 8. 25.()

2021. 8. 30.(~ 8. 31.()

2021. 9. 1.()

9. 1.() ~

9. 3.()

2021. 9. 6.()

 

※ 임용일

기간제근로자 : 2021. 9. 6.(예정

청소년독서실(4동 시간제) : 2021. 9. 6.(예정

청소년독서실(1동 시간제 1) : 2021. 10. 1.(예정

 

시험방법

○ 1차 시험 (서류전형)

응시자의 제출서류를 기준으로임용예정 직위에 대해 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부 및 직무수행 능력 유무를 심사평정표에 의거 

   사하여 2차 면접전형 응시 대상자 결정

서류전형 합격자는 응시인원을 고려하여 채용예정 인원의 3배수 이상 5배수 이내로 결정할 수 있음(응시인원이 채용예정 인원의 3배수를 

   족하지 못할 경우 응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

○ 2차 시험 (면접전형)

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접 또는 다자간 문답면접을 통해 직무수행에 필요한 능력전문성조직 적합성자질 및 발전

   가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

심사위원별 면접심사 평가표에 의거 평가 후 산술평균하여 고득점자 순으로 합격자를 결정하되동점자 발생 시 면접위원의 협의로

   결정

 

합격자 발표

합격자 개별 유선 통보재단 및 양천구청 홈페이지 게시

※ 홈페이지 게시는 수험번호만 기재할 예정이므로 서류지원 시 반드시 본인의 수험번호 확인

 

 

5

 

제 출 서 류

제출서류 목록

매수

비 고

응시원서

1

온라인 지원

자기소개서

1

경력기술서

1

경력 및 재직증명서 사본

각 1

면접심사 시 증빙서류(사본확인

※ 최종합격시 원본제출

자격증 및 면허증 사본

각 1

취업지원 대상자 증명서 사본

1

장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본

1

최종 학교 졸업증명서

(석사 이상인 경우 학사 이상의 모든 증명서)

1

최종합격자만 제출

주민등록등본

1

가족관계증명서

1

성범죄 및 아동학대 경력조회동의서

(지정 양식 방문 작성)

1

주민등록초본(병역사항 포함)

1

최종 합격자 중 남자만 제출

※ 모든 증빙서류의 경우입사일 기준 3개월 이내 발급분만 인정

 

6

 

기 타 사 항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격요건을 제외한 출신학교연령출신지역신체조건 등 

     합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기

     해서는 안됩니다.(작성시 불이익이 돌아갈 수 있음) 또한이메일 기재 시에도 학교명이나 특정 단체명이 드러나는 주소를 기재하면

     결격 처리될 수 있습니다.

○ 경력사항 작성 시 실제 경력(재직)증명서와 동일하게 작성 필요(근무기간근무형태고용형태 등) . 고용형태가 파견직일 경우

     명은 실제 근로계약을 체결한 회사로 작성하셔야 합니다.

○ 최종 합격자에 한해 졸업증명서 등을 요구할 수 있으며제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 잘못된 응시원서(오기재허위제출 등 포함), 증빙자료 미제출전형진행 과정 시 연락불가로 인한 불이익에 대하여 모든 책임은 

     시자 본인에게 있습니다.

○ 최종 합격통지 후라도 결격사유조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 응시원서 등 비서류에 허위 사실이 

     명될 경우부정합격이 확인된 경우합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰이메일 등)를 기재하시기 바라며제출된 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인해

     발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○ 2개 이상의 직급 또는 분야에 중복지원 할 수 없으며중복지원 한 경우 심사대상에서 제외됩니다.

○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용 포기합격 취소임용결격사유 발생임용 후 중도 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우를 

     비하여 채용예정인원의 3배수 이내로 2차시험(면접전형순위에 의거하여 예비합격자를 선정하고결원 발생시 재공고 없이 최종

     격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

○ 채용절차법 제 11에 따라 아래 5가지 규정을 다음과 같이 안내드립니다.

원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음홈페이지 및 전자우편으로 

   출된 경우는 반납하지 않음

구직자의 채용서류 반환 청구는 서면(일반 또는 등기우편또는 전자적 방법(홈페이지전자우편팩스등 고용노동부령으로 정하는

   바에 따름

서류는 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하고천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된

   경우 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 봄

대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파함

채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담다만구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 

   요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

○ 최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 합니다.

○ 양천문화재단은 직원 채용과 관련하여 인사청탁을 일체 받지 않으며청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 다음이라도 합격을 취소하는

    등 징계처분합니다.

○ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며변경되는 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경사항을 공고합니다.

○ 문의 및 이의제기 재단법인 양천문화재단 경영관리팀 (02-6289-3003)



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