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채용공고

2022년 평화문화진지 직원 채용 재공고

  • 등록일 2022-02-17
  • 작성자 관리자
  • 첨부파일
평화문화진지 공고 제 2022-01호



[도봉문화재단(평화문화진지) 직원 채용 공고] 

재단법인 도봉문화재단 평화문화진지의 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 



2022. 01. 28. 재단법인 도봉문화재단 이사장 



Ⅰ. 채용분야 및 인원 

□ 채용분야 및 인원 : 2명

직종 : 사무직

직급 : 기간제근로자 (7급상당)

채용인원 : 1명

근무기간 : 2022.03.10. ~2023.12.31.

담당직무 

 - 문화행정, 공간운영 등 



직급 : 기간제근로자 (8급상당)

채용인원 : 1명 

근무기간 : 2022.03.10. ~2023.12.31.

담당직무 

- 평화문화진지 공연 및 행사 기획, 공간(공연장) 운영 등 문화재단 관련업무



□ 채용방법 : 공개경쟁채용

□ 고용형태 : 기간제근로자 

□ 근로계약기간 : 임용일로부터 2023.12.31.까지 기간제 근로계약 

□ 근무요일 : 화~토, 월요일 휴관 ※ 평화문화진지 운영시간에 따라 변동 가능 

□ 근무시간 : 주 40시간 근무 (09:00~18:00/ 휴게시간 12:00~13:00) 

 ※ 평화문화진지 수탁 운영기간 변경 시 근무기간이 변경될 수 있으며, 도봉문화재단이 재위탁 시 평가 후 근무 연장





Ⅳ. 채용방법 및 절차

□ 채용방법

서류전형 → 면접전형 → 최종 합격자 결정

□ 입사원서 접수

 ○ 접수기간 : 2022. 02. 20.(일) ~ 02. 22.(화) 23:59 까지 도착분

 ○ 접수방법 : 전자우편(E-mail) 접수

 - 전자우편(E-mail) 접수 : lyb@dbfac.or.kr

 ※ 메일 제목은 “[평화문화진지]00급_지원자 성명”으로 표기

 ※ 응시서류는 하나의 PDF 파일로 합쳐서 제출

※ 접수는 접수마감일(2월 11일) 23:59까지 접수한 응시원서에 한함

□ 서류전형 

 ○ 심 사 일 : 2022. 02. 23.(수) 예정

 ○ 장 소 : 평화문화진지 문화동(3동) 공유공방1

 ○ 심사방법 : 채용 분야별 해당 응시자격·경력 등 직무요건의 적부심사 

 - 채용심사위원회 각각의 위원들이 모두 적격으로 판단한 경우 적격 결정

 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 

 결정할 수 있음 

 ○ 합격자 발표 : 2022. 02. 25.(금) 14:00 이후 

 ○ 면접전형 안내 : 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별통보

 

□ 면접전형

 ○ 면접대상 : 서류전형 심사결과 합격자 

 ○ 심 사 일 : 2022. 03. 03.(목) 예정

 ○ 장 소 : 평화문화진지 시민동(1동) 세미나실

 ○ 심사방법 : 평정항목 및 기준(표)에 따라 면접전형 평정·심사(검정)

총 점 경 력

시설에 대한 이해도 및 전문성

공간 및 지역에 대한 이해도

창의.의지력

발전 가능성

태도 및 

성실성

의사발표 

정확.논리성

점수(100점) 20점 30점 10점 10점 20점 10점



□ 최종 합격자 결정 

 ○ 최종합격 : 평정한 점수를 합산하여 고득점(자) 순으로 최종합격자 결정

 - 동점자 발생 시 : 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려하여 합격자 결정 

 - 예비합격자 : 최종합격자 외 고득점(자) 순으로 2명 이내로 선정 

※ 적격자가 없을 경우(평균 60점 미만) 선발하지 않음

 ※ 최종 합격자 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 

 못하고 결원 보충이 필요 시, 최종합격자 발표일로부터 3월 이내에 불합격 기준에 해당하지 

 않는 자 중에서 예비합격자(차순위자)를 추가합격자로 선발 가능 ○ 합격자 발표 : 2022. 02. 25.(금) 14:00 이후 

 ○ 합격자 등록안내 : 합격자 발표일에 재단 홈페이지 게시 및 개별통보