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(재)세종문화회관 서울시소년소녀합창단 지휘자 채용 공고

(재)세종문화회관은 함께 하실 서울시소년소녀합창단 지휘자에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니

수준 높은 공연문화를 이끌어 가실 창의적이고 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

1. 채용분야 및 자격조건

□ 응시자격 및 우대사항

 소년소녀합창단 지휘 유경력자로서, “합창교육과 연주”, “예술단체의 운영”에 적합한자

 합창단 3년 이상 근무경력이 있는 자 또는 이에 상응하는 경력자

 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자 (임용(예정)일 2022.07.04 기준)

 해외여행에 결격사유가 없는 자

 임용즉시 근무가 가능한 자

 남자의 경우 군필 또는 면제자

 당사 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유에 해당되지 않는 자

 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조제1항에 따른 결격사유에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자

   (최대 10년간  취업제한)

 「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 결격사유에 따라 법원에서 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를

   선고받아 확정된 사람 중 법원으로부터 아동관련 기관 취업제한명령을 선고받은 자 (최대 10년간 취업제한)

□ 근무조건

 고용형태 : 계약직

 계약기간 : 채용일로부터 2년 (평가에 의해 연임가능)

 근무시간 : 주5일 30시간 기준

 복무조건 : 예술단원 복무규정 적용

 급여조건 : 회관 규정에 의함

2. 응시원서 접수

□ 접수방법

 공고기간 : 2022. 5. 3.(화) ~ 5. 17.(화)

 접수기간 : 2022. 5. 4.(수) ~ 5. 17.(화) 17:00

 접수방법 : 이메일 접수 sjart_recruit@sejongpac.or.kr

□ 제출서류

 가. 공통사항 (※ 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)

   입사지원서 1부 (※ 지정양식)

      ※ 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며,  회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우

         경력 인정하지 않습니다.

   자기소개서 1부 (※ 지정양식)

   직무수행계획서 1부 (※ 지정양식)

   지휘경력기술서 1부 (※ 지정양식)

   경력기술서(지휘경력 외) 1부 (※ 지정양식)

   개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (※ 지정양식)

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