중구문화재단 2022- 호
(재)중구문화재단 2022년 제3차 신규직원 채용 연장공고
서울시 중구의 지역문화예술 증진과 충무아트센터 및 구립 도서관의 효율적인 운영을 통해 문화의 가치를 높이고 있는 재단법인 중구문화재단에서 자신의 재능을 새롭게 펼칠 인재를 모집합니다.
이번 채용은 지난 제3차 신규직원 채용 공개모집 결과, 지원자가 없거나, 1명에 불과하여 경쟁채용을 진행할 수 없는 분야에 한하여 실시되는 것으로 관심 있는 여러분의 많은 관심과 지원 바랍니다.
2022. 05. 02.
재단법인 중구문화재단 사장
채용분야 및 응시자격
모집인원 : 총 3명
분야 |
직급 |
인원 |
주요업무내용 |
근무예정부서 |
비고 |
문화행정 |
4급 |
1 |
-도심문화팀 업무총괄(팀장) -도심산업(시장)연계 예술사업 기획·운영 |
도심문화팀 |
*최초3개월 근무 후 수습평가 |
시설 |
7급 |
1 |
-홈페이지, 네트워크 유지보수 및 운영 -주요 데이터 분석 및 관리 등 |
데이터지원팀 |
*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가 |
7급 |
1 |
-구립도서관 건물시설관리, 유지보수 |
시설지원팀 |
*최초1년 근로계약, 근무 후 전환평가 |
※채용분야의 구체적 수행직무는 별첨1. 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
※모든 채용인원은 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 수습기간 중 평가 미흡, 문제 야기 등 사유로 근로계약을 종료할 수 있습니다.
※최초 1년 기간으로 근로계약을 체결하며, 11개월 시점에 평가를 실시하여 정규직 전환 또는 근로계약 종료의 평가 결과를 통보합니다.