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채용공고

[도봉문화재단] 도봉문화정보도서관 기간제근로자 채용 공고

  • 등록일 2022-08-08
  • 작성자 관리자

재단법인 도봉문화재단 직원 채용 공고


도봉구 문화예술 진흥을 위해 설립된 재단법인 도봉문화재단에서 운영하는 

도봉문화정보도서관에서 기간제근로자를 모집·채용하고자 다음과 같이 공고합니다.


                                                  2022. 8. 8.

재단법인 도봉문화재단 이사장



Ⅰ 채용분야 및 인원

  □ 채용방법: 제한경쟁채용

   고용형태: 정원 외 기간제근로자  

직급/직종 : 기간제근로자 (전문직-사서)

채용 인원 : 1명

근무부서 : 도서관본부 도봉문화정보도서관

직무내용 : 도서관 자료실 운영 / 기타 도서관 제반업무

비고 : 정원 외


   근무기간

    ○ 근로계약기간: 임용일 ~ '22. 12. 31.(토) 

         ※ 총 계속 근로기간이 2년을 초과하지 않는 범위에서 근로성적 평가 후 연장 가능

    ○ 근무일 및 근무시간

근무일 : 주5일(1일 8시간) / 휴관일(화) 및 주말 1일 휴무

근무시간 : 평일: 13:00∼22:00 / 주말: 09:00~18:00 - 휴게시간: 17:00∼18:00(주말 12:00~13:00)

        ※ 도서관 운영상황에 따라 근무일 및 근무시간 변동될 수 있음  


Ⅱ 보수 수준

   보수수준    

직급 : 기간제근로자

시급 : 9,160원

월 환산액 : 1,914,440원

비고 : 2022년 최저임금 적용

○ 1일 8시간 전일제, 월 209시간 기준

○ 부가급여는 재단 규정에 따름


Ⅲ 응시자격 

   일반요건 

    ○ 지방공무원법 제31조 및 재단 인사규정 제11조의 결격사유, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니하는 사람

   - 결격사유 -

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 

       300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

      벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 

      선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 

      포함한다)

      가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

      나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

10. 채용신체검사(공무원 채용 신체검사 규정 준용)에서 불합격된 사람

11. 그 밖에 청렴성 등 사회적으로 물의를 야기 시킨 사실이 있는 사람

    ○ 채용공고일 기준 만18세 이상, 만60세 미만인 사람

        ※ 단, 남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제된 사람

   지원자격

    ○ 공통사항   

- 재단 인사규정 제11조 및 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체 건강한 사람

- 채용 분야 법정 자격증을 취득한 사람

    ○ 지원자격 조건

직급 및 직종 : 기간제근로자 / 전문직(사서)

채용·응시자격 : 준사서 이상의 자격증을 소지한 자


Ⅳ 채용절차 및 세부내용

   채용절차      

1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종 합격자 결정

     ※ 필기시험은 서류전형으로 갈음

   입사원서 접수

    ○ 공고 및 접수기간: '22. 8. 8.(월)~'22. 8. 16.(화) 18:00까지

    ○ 접수방법: 전자우편(pk@dbfac.or.kr) 접수

        - 모든 입사지원 서류를 하나의 PDF파일로 제출

        - 전자우편 제목과 파일명은 [직급-직종-성명]으로 표기

          ※ 예시: [기간제-사서-홍길동]


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