양천문화재단 공고 제2022 - 32호
(재)양천문화재단 2022년 제6차 직원 공개경쟁채용 공고
재단법인 양천문화재단의 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2022. 9. 19.
1. 채용분야 및 인원
총9명(기간제근로자 9명)
※ 중복지원 시 불합격 처리
※ 지원 분야 별 근무기간이 상이함에 유의
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소속 |
분야 및 직위 |
근무지 |
인원 |
주요직무 및 근무시간 |
비고 |
경영관리팀 |
7급 (팀원) |
양천문화재단 |
2명 |
- 행정, 인사, 노무, 회계, 서무, 지출, 계약 등 경영업무 전반 ※ 근무평정을 통해 적합 시 계약연장 및 정규직 전환 가능 |
2022.11.1.~ 2023.1.31. (수습3개월) |
- 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본 |
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사원 | 양천문화재단 | 1명 | - 행정, 인사, 노무, 회계, 서무, 지출, 계약 등 경영업무 전반 | 2022.11.1.~ 2023.9.30. (10개월) | |
- 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본 | |||||
공연예술 TF팀 |
야간 파트타임 (경비) |
양천문화회관 |
1명 |
- 양천문화회관 1층 안내실 근무 - 경비 및 개폐관리, 행사 지원 - 격일 교대근무 |
2022.11.1.~ 2023.9.30. (10개월) |
- 평일 및 주말·공휴일 (18:00~23:00) |
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도서관 운영팀 |
7급 (팀원, 시설관리) |
양천문화재단 운영도서관 |
1명 |
- 기계설비 건축 등 도서관 시설 유지관리 업무 - 기타 시설 관련 제반 업무 ※ 근무평정을 통해 적합 시 계약연장 및 정규직 전환 가능 |
2022.11.1.~ 2023.1.31. (수습3개월) |
- 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본 |
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도서관 운영팀 |
사원 (사서, 육아휴직 대체) |
양천문화재단 운영도서관 |
1명 |
- 도서관 회계, 지출, 홍보 등 경영관리 업무 - 기타 도서관 제반 업무 |
2022.11.1.~ 2023.9.30. (10개월) |
- 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본 |
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도서관 프로그램 영어강사 |
영어특성화 도서관 |
1명 |
- 영어특성화도서관 특성화 프로그램 운영 (영어강좌 및 특강 운영계획 수립, 운영, 수강생 관리 등) - 기타 영어특성화도서관 운영 필요 업무 |
2022.11.1.~ 2023.9.30. (10개월) |
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- 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간 기본(강의 준비시간 포함) |
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개관시간 연장 지원사업 (사서) |
양천문화재단 운영도서관 |
2명 |
- 도서관 소장자료 수집·정리 및 관리보조 - 도서관 문화예술 프로그램 보조 및 운영 업무 - 기타 도서관 운영 일반 업무 |
2022.11.1.~ 2022.12.31. (2개월) |
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- (주중) 13시~22시 / (주말) 09시~18시 - 도서관별 휴관일 상이 - 전일제 근무자(주 40시간 / 주5일) |
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4. 시험일정 및 방법
응시원서 접수
○ 접수기간: 2022. 9. 19.(월) 10:00 ∼ 2022. 10. 3.(월) 18:00【15일간】
※ 접수 마감 시간에는 지원서 접수가 많아 서버가 불안정할 수 있으니 이 점 참고하시어 사전 제출 부탁드립니다.
○ 접수방법: 온라인 채용시스템을 통해 입사지원서 작성 후 제출(https://yfac.saramin.co.kr)
※ 접수 당일 url 오픈 / 우편 및 방문 접수 불가
○ 문 의: 양천문화재단 경영관리팀 (☎ 02-6289-3003) 평일 09:00 ~ 18:00)