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채용공고

[세종문화회관] (재)세종문화회관 안전전문직(미화) 직원 채용 공고

  • 등록일 2023-01-09
  • 작성자 관리자

(재)세종문화회관 안전전문직(미화) 직원 채용 공고


(재)세종문화회관과 함께 할 직원에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니
전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.


1 채용분야 및 자격요건

□ 채용분야 자격요건 및 인원
정규직 미 화(10명)
- 신입 또는 경력

 

□ 공통 응시자격 및 우대사항
 가. 공통 응시자격
  - 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자(임용(예정)일 기준)
  - 해외여행에 결격사유가 없는 자
  - 임용직후 즉시 근무가 가능한 자
  - 남자의 경우 군필 또는 면제자
  - 회관 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유(아래)가 없는 자
  -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따른 결격사유에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령을 선고받은 자
    (최대 10년간 취업제한)
  -「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 결격사유에 따라 법원에서 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아
    확정된 사람 중 법원으로부터 아동관련 기관 취업제한명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한)


□ 근무조건
미화 안전관리팀 
-주6일주휴일 및 근무형태는 근무스케줄에 따라 변동가능


 2 응시원서 접수

□ 접수방법
 가. 공고기간 : 2023.01.09.(월)~01.19(목) 18:00
 나. 접수기간 : 2023.01.09.(월)~01.19(목) 18:00
 다. 접수방법 : 채용사이트 접수
 라. 제출서류


3 세부 전형일정 및 내용

□ 전형절차 및 일정
공고 ‘23.01.09.(월)~01.19(목) 18:00까지 - 채용공고
원서접수 ‘23.01.09.(월)~01.19(목) 18:00까지 - 이메일 접수 (팩스 및 방문접수 불가)
서류전형 ‘23.01.30.(월) - ‘23.02.02.(목) 발표(예정)
경력검증 ‘23.02.03(금)~02.08(수) 16:00까지(예정) - 추가자료제출
면접전형 ‘23.02.13(월) (예정) - ‘23.02.16(목) 발표(예정)
신원조회 ‘23.02.17~02.21 (예정) - 성범죄?아동학대 경력조회 등
임용(예정) ‘23.03.02(예정) - 필요시 변경될 수 있음

 

4 기타사항

□ 기타사항
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
 ○ 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고를 통해서 시행 합니다.
 ○ 지원서 접수 시 입력착오, 증빙서류 미제출 등으로 발생한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
 ○ 비위면직자 등이 공공기관에 재취업하는 경우 채용과정에서 해당 여부를 검증하여 채용을 취소할 수 있습니다.
 ○ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출 서류를 허위작성, 증명서 위/변조 제출,
     서류 미제출 및 시험 부정행위, 신원조사, 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 등으로 채용결격 사유가 발생한 경우
     합격을 취소할 수 있으며, 이에 대한 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
 ○ 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
 ○ 면접 후 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 등 발생 시 예비합격자 (차순위자)를 채용대상자로 선발할 수 있으며,
     예비합격자는 최종 합격자 결정기준에 의거 고득점자순으로 2배수 이내로 선발하고 예비합격자의 유효기간은 최종합격자
     발표일로부터 6개월 이내입니다.(예비합격자는 최초합격자 임용포기 시 개별연락)
 ○ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 이메일을 활용해 입사포기확인서를 징구하고
     입사포기 의사를 확인하오니 참고하시기 바랍니다.
 ○ 입사지원서 마감일에는 접속자가 많을 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감일 이후 제출한 지원서는
     자동 불합격 처리됩니다.
 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은
     동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
 ○ 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가능합니다.
 ○ 본 채용 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀(☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.
 ○ 채용과 관련하여 본 공고에서 특별히 정한 내용 이외에는 당사 내규에 의합니다.


2023.01.09

(재)세종문화회관 사장

 

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