바로가기 메뉴
본문 바로가기
주메뉴 바로가기
  • 검색
새소식
그밖에 궁금한 문화 소식

채용공고

[종로문화재단] 신중년 경력형 일자리사업 직원 공개모집 재공고(3차)

  • 등록일 2023-03-10
  • 작성자 관리자

종로문화재단 공고 제2023-48호

 
2023년 종로문화재단 신중년 경력형 일자리사업 직원 공개모집 재공고

 
재단법인 종로문화재단에서는 「2023년 신중년 경력형 일자리사업」 추진에 따라 다음과 같이 직원을 공개모집합니다.


2023년  3월  10일
재단법인 종로문화재단 대표이사

 


1. 채용분야
신중년경력형일자리사업 종로청년창업센터 컨설던트 1명
• 청년창업센터 입주기업 초기 설계 컨설팅
- 창업관련 인사,노무,회계,세무,마케팅 등 컨설팅
- 청년창업센터 행정·사무업무 지원

- 청년창업센터 행정·사무업무 지원

 


2. 응시자격
• 2023.1.1. 기준 만 50세 이상 만 70세 이하의 대한민국 국적의 미취업자로서 아래 
<참여배제> 사항에 해당하지 않은 자 * [붙임2] 참여요건 세부안내 참조
• 수행 업무에 필요한 다음 각목의 어느 하나 이상을 갖출 것
1) 수행업무 관련 경력 7년 이상
2) 수행업무 관련 국가기술·전문자격 소지자
-종로청년창업센터 컨설턴트 : 경영지도사, 공인노무사, 세무사, 변리사, 공인회계사 자격


3. 근로조건 및 보수수준

• 재단본부 및 운영시설 근무

• 계약기간: 채용일 ~ 2023.12.31.
• 근무시간: 주 5일, 40시간 근무 ※ 근무지에 따라 근무일과 근무시간 상이
• 급여: 월 2,331,820원
※ 2023년 종로구 생활임금 준용
※ 4대보험 및 제세공과금 포함


4. 채용방법
1차 서류전형
- 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단
- 위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 이내로 합격자를 결정할 수 있음
- 평가요소: 전문성(50점), 자기소개서(35점), 종로구민(5점), 취업취약계층 대상자(10점)
2차 면접전형
- 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 면접위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용
(중도퇴사 등의 경우를 대비하여 예비합격자 선정 가능)
- 평가요소: 조직적합도(20점), 직무적합도(20점), 경험(20점), 상황(20점), 기본소양(20점), 취업취약계층(가산점 10점)


5. 전형일정 ※ 상기 일정은 변동될 수 있음
지원서류 접수 2023.3.10.(금)~3.21.(화)
서류전형 합격자 발표 2023.3.30.(목) 예정
면접전형 2023.4.4.(화) 예정
최종합격자 결정 및 발표 2023.4.5.(수) 예정
결격사유 조회 2023.4.6.(목) ~ 4.12.(수) 예정
임용 2023.4.17.(월) 예정

 

6. 지원서류 접수
○ 접수기간: 2023.3.10.(금) ~ 3.21.(화) 18:00
접수방법: 이메일 접수(recruit@jfac.or.kr) ※ 방문 및 우편접수 불가
※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 2023.3.23.(목) 18:00까지 응시번호를 이메일로 회신할 예정
※ 접수 회신메일을 받지 못한 경우 문의 요망
○ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1159)으로 문의 바랍니다.

 

 

▶해당 공고 상세 정보 바로가기