이미지변환중입니다.재단법인 도봉문화재단 공고 제2023–06호
재단법인 도봉문화재단 기간제근로자 채용 공고
(재)도봉문화재단은 지역문화진흥법제19조에 의거 설립된 출자출연기관으로 문화예술진흥과
구민의 문화복지 증진을 중심으로 운영되고 있습니다. 앞으로 지역문화예술 분야를 선도하고
지역문화예술 활성화에 중추적 역할을 수행할 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2023. 5. 25.
재단법인 도봉문화재단 이사장
Ⅰ. 채용분야 및 인원
□ 채용방법: 공개경쟁채용
□ 채용절차: (1차)서류전형-(2차)면접전형-최종 합격자 결정
□ 채용인원: 5명 (일반계약직 1명, 매니저 1명, 육아대체 2명, 개관연장 1명)
□ 고용형태: 정원 외 기간제근로자
Ⅱ. 보수수준
□ 사무직 일반계약직 : 도봉구 생활임금 (2023년 월급: 2,331,813원)
□ 전문직(사서) 육아대체 / 개관연장 : 도봉구 생활임금 (2023년 월급: 2,331,813원)
□ 사무직 매니저 : 하한액 2,260,000원 상한액 2,260,000원
Ⅲ. 응시자격
□ 일반요건
○ 지방공무원법 제31조(결격사유), 재단 인사규정 제11조(결격사유) 부패방지권익위법
제82조(비위면직자 등의 취업제한), 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재) 등
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
○ 채용공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 사람(환경미화는 나이제한 제외)
※ 단, 남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제된 사람
□ 자격기준
- 재단 인사규정 제11조 및 해외여행에 결격사유가 없는 사람
- 지역발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 가진 신체 건강한 사람
- 채용분야 법정 자격증을 취득한 사람(자격증을 필수로 요하는 분야에 한함.)
Ⅳ. 채용절차 및 세부내용
□ 채용 절차
1차: 서류전형 ▶ 2차: 면접전형 ▶ 최종 합격자 결정
□ 입사원서 접수
○ 채용공고: 2023. 5. 25.(목)~2023. 6. 4.(일) / 10일간
○ 원서접수: 2023. 5. 25.(목)~2023. 6. 4.(일) 18:00
○ 접수방법: 전자우편(E-mail), 방문접수
- 전자우편(E-mail) 접수: recruit@dbfac.or.kr
□ 서류전형(필기시험→서류전형으로 갈음)
○ 심사일정: 2023. 6. 9.(금) 예정
○ 심사장소: 도봉문화재단 대회의실
○ 심사방법: 평정요소 및 평정점수에 따라 심사하고 응시 인원이 채용예정인원
5배수 이상인 때에는 채용 예정 인원 5배수의 합격자 결정
○ 합격자 발표: 2023. 6. 14.(수) 17:00 이후
○ 제출서류: 2023 6. 15.(목)~6. 16.(금) 18:00
□ 면접전형
○ 심사일정: 2023. 6. 20.(화) 예정
○ 심사장소: 도봉문화재단 대회의실
○ 심사방법: 평정항목 및 기준(표)에 따라 면접전형 심사
□ 최종 합격자 결정
○ 각 심사위원이 면접 평가표에 의하여 평정한 점수를 모두 합산 후 고득점자
순으로 합격자 결정
- 동점자: 직무분야 경력 등 제반사항을 종합 고려하여 합격자 결정
- 예비 합격자: 합격자 외 고득점자 순으로 2명 이내 선정
○ 합격자 발표: 2023. 6. 23.(금) 17:00 이후