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공지사항

[세종문화회관] 계약직 직원(전시관안내원) 공개채용 공고

  • 등록일 2024-11-12
  • 작성자 관리자
  • 첨부파일

(재)세종문화회관 계약직 직원(전시관안내원) 공개채용 공고 다음과 같이 (재)세종문화회관과 함께할 직원을 공개모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2024. 11. 12. | (재)세종문화회관 사장

채용개요 □근무부서 및 분야, 인원 및 담당업무 소속 분야 직급 인원 담당업무 전시팀 전시관안내원 직무기술서 계약직 2명 ·세종·충무공이야기 전시관 안내 및 발권 업무 ·세종·충무공이야기 전시관 운영 업무 지원 등 계 2명 ※ 직무기술서 별도첨부 □ 채용방법 : 공개채용 채용기준 ○ 공통사항 : 만60세 미만인 자 구분 직급 응시자격 요건 신입 또는 경력 전시관안내원 계약직 ※ 주말 및 공휴일 근무가 가능한 자 [공통 사항] • 임용일 기준 회관 정년에 의거 만60세 미만인 자 (임용예정일 : 2024. 12. 13.)

· 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 임용즉시 근무가 가능한 자 · 남자의 경우 군필 또는 면제자 · 회관 인사규정 제14조(결격사유) 및 법률에 의거한 취업 결격사유가 없는 자 · 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 제1항에 따른 결격사유에 따라 법원에서 성범죄 판결과 동시에 취업 제한 명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한) · 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 결격사유에 따라 법원에서 아동학대관련 범죄로 형 또는 치료감호를선고받아 확정된 사람 중 법원으로부터 아동관련 기관 취업제한명령을 선고받은 자(최대 10년간 취업제한) 회관 인사규정에 따른 결격사유 ·피성년후견인과 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 ·금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ·금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ·금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 · 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ·회관에 재직 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 5년, 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 · 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 비위 채용자로 적발된 자와 과거 비위 채용자로 적발된 적이 있는 자 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함) 가. '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

우대사항 ○ 개별 우대사항 구분 직급 개별 우대사항(별도 가점 없음) · 안내/매표 및 서비스 업무 근무경력 2년 이상인 자 전시관안내원 계약직 ·전시관·박물관·미술관 체험관 등 유사기관 업무 경력자 · 외국어 가능자 ○ 공통사항 구분 공통 우대사항 장애인 · 면접전형 별 만점의 8% 취업지원대상자 동점자 발생 시 취업지원대상자 우선 선발 근무 및 급여조건 분야 직급 근무형태 급여조건 계약기간 주5일, 40시간 (09:45~18:45) 2024년 월2,390,124원 2025년 월2,461,811원 (서울시 생활임금, 세전) 채용일로부터 1년 전시관안내원 계약직 * 평가 후 재계약(1년) 가능 * 근무형태(상세) 하단참조 ※ 담당업무 : 직무기술서 별도 첨부 ※ 근무형태(상세)

 

 

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