이미지변환중입니다.재단법인 강동문화재단 대표이사 공개모집 공고
( ) 재 강동문화재단의 대표이사 직위에 대한 공개모집을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을
가지신 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. ( ) 공모 직위 직급 인원 임기 주요업무
공모직위 인원 임기 주요업무
대표이사 1명
임용일로부터
2022.12.17.까지
1. 재단의 업무 및 사업에 관한 사항 총괄
2. 재단의 재정 사무 복무 인사 및 소속 직원의 지휘감독 , , , ·
※ (재)강동문화재단 정관에 의거 연임할 수 있음
2. 모집근거
· ○ 지방자치단체 출자 출연 기관의 운영에 관한 법률
( ) ○ 지방 출자 출연 기관 조직 인사 지침 행정안전부
○ 강동문화재단 정관 및 임원추천위원회 운영규정
3. 응시자격 및 요건
○ 필수요건
- 15 「 」 강동문화재단 정관 제 조의 결격사유에 해당되지 않는 자
제15조(임원의 결격사유 등) 榕 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 법인의 임원이 될
수 없다.
1. 미성년자
2. 피성년후견인 또는 피한정후견인
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한 (
다 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 년이 지나지 않은 사람 ) 2
5. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. 355 356 형법 제 조와 제 조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 만원 이상 300
의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 년이 지나지 않은 사람 2
7. 그 밖에 청렴성 등 사회적으로 물의를 일으킨 사실이 있는 사람
1 임원이 제 항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀
졌을 때에는 당연히 퇴직한다.
○ 자격요건
- 「 」 강동문화재단 임원추천위원회 운영규정 제 조의 결격사유에 해당되지 않는 자 13
제13조(자격요건) 임원후보는 전문가적 능력 전략적 리더십 문제해결 능력 조직관리 능력 , , , ,
의사소통 능력 협상 능력 위기관리 능력 등 임원으로서의 일반적인 기본역량을 보유한 사 , ,
람이어야 한다 다만 필요한 경우 임원 직위별 특성에 따른 고유역량 등 세부 자격요건은 . ,
위원회에서 정할 수 있다.
4. 보수 수준
○ 재단 보수규정에 의거하여 기본연봉은 강동구청장과 성과계약에 의함.
5. 임용절차
‘ ’ ○ 임원추천위원회 의 심의 및 추천을 거쳐 구청장이 최종 임명
6. 응시원서 접수
○ 모집 공고 및 접수기간
- 2022. 02. 09.(수) 09:00 ~ 2022. 02. 23.(수 ) 18:00 ,15일간
※ 접수 인원 미달 시 7일간 재공고를 실시할 수 있으며 재공고 시 1차 접수자는 별도 재접수 없이 정상 접수 처리하는 것으로 함.
○ 접 수 처: 강동문화재단 정책기획팀
○ 제출서류
1) 지원서(첨부양식)
2) 자기소개서(자유 양식, A4용지 5매 이내)
3) 직무수행계획서(자유 양식, A4용지 5매 이내)
4) 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 등
5) 개인정보 수집 및 이용 제공 동의서
○ 접수방법
① 등기우편 접수
參 [05278] 서울특별시 강동구 동남로 870, 강동문화재단 2층 정책기획팀
參 접수마감일 소인까지 인정
② 이메일 접수: sh15@gdfac.or.kr
參 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정
7. 시험방법 및 일정
○ 서류전형: 2022. 02. 25.(금) 예정
- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
○ 평가요소
- 문화예술 분야의 전문적 지식 및 경험 경영능력 재단 이사로서의 자질 (20), (20), (20),
공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 소양 리더십 윤리관 인품 등 (20), , , (20)
※ 점 만점 기준 최고최저점 제외 및 점 이상 고득점자순으로 후보 결정 100 / 60
○ 심사기준
제15조(심사기준) 榕 위원회는 다음 각 호의 요건을 고려하여 재단이 정하는 후보자 심사기준
에 따라 임원후보자를 심사한다.
1. 해당분야에 대한 전문성과 경험을 평가할 수 있는 사항
2. 경력 학위 등 경영 경제 문화예술에 관한 지식을 객관적으로 평가할 수 있는 사항 ? ? ?
3. 과거의 경영실적 경영기간 등 경영경험을 객관적으로 평가할 수 있는 사항 ?
4. 그 밖의 해당 임원으로서의 자질과 능력 도덕성을 평가할 수 있는 사항 ,
1 涌 제 항에 따른 심사항목별 세부심사기준은 별표 과 같다 다만 임원의 직무내용에 따 酸 1霰 . ,
라 위원회에서 세부심사기준을 변경할 수 있다.
< 1> ※ 첨부파일의 별표 심사항목별 세부심사기준 참고
○ 서류전형 합격자 발표: 2022. 02. 28.(월) 예정 및 개별통보
○ 면접전형 일정: 2022. 03. 04.(금) 예정
○ 최종 합격자 발표: 2022. 03. 16.(수) 예정
※ 단, 접수 인원 미달로 인한 재공고나 모집 공고 및 원서접수 기간 관련 절차와 일정에
따라 변경될 수 있음.
8. 유의사항
○ 필수 제출서류 누락 시 결격처리 될 수 있음
○ 자격증 등 증빙 자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이
서명하여 제출하여야만 인정됨
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당하는 경우에는 합격이 취
소 또는 무효 처리될 수 있음
○ 본 공고 일정은 재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 게시판 공고 혹 ,
은 대상자별 개별 통보하여 안내함
○ 불합격자의 채용서류 반환 등
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인 확인 후 청구받은 ,
날로부터 일 이내 해당 채용서류 반환 14
- 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 일 이내만 가능 14
- 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물 등기 등 으로 청구하는 경우 우편법 제 조에 ( ) , 19 「 」
따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함
- 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는
반환하지 않음
- 지원자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기
○ 추가합격자 선정
- 각 모집 분야별 예비합격자를 전형별 최대 명으로 선발하여 결격사유 또는 등록 포기 2
발생 시 추가합격자로 선발함
○ 불합격자의 이의제기신청 등
- 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우 합격자발표일로부터 일 이내 합 , 3 (
격자발표일 포함 이의제기신청서를 서면으로 작성하여 이메일 로 불 ) (sh15@gdfac.or.kr)
합격에 대한 이의 제기 가능
- 3 , 접수된 이의제기신청서는 일 이내 처리를 원칙으로 하며 처리기간은 연장될 수 있음
- , 우편수신을 신청하는 답변의 경우 우편요금은 이의제기신청인 본인 부담임
( ) ( :02-440-0576) ○ 기타 자세한 사항은 재 강동문화재단 정책기획팀 전화 으로 문의 바람
2022. 02. 09.
재단법인 강동문화재단 임원추천위원회 위원장