이미지변환중입니다.(재)세종문화회관 제9차 계약직 직원 공개채용 공고
다음과 같이 (재)세종문화회관과 함께할 직원을 공개모집 하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.
1 채용개요
□ 채용분야, 인원 및 담당업무
채용분야 |
채용인원 |
담당업무(역할) |
|
전시팀 |
전시관안내원 |
1명 |
- 전시관 안내원 |
고객창출팀 |
회원제운영 |
1명 |
- 세종문화회관 회원제 운영 |
□ 채용방법 : 공개채용
2 응시원서 접수
□ 접수방법
○ 공고기간 : 2022. 11. 7.(월) ~ 11. 17.(목)
○ 접수기간 : 2022. 11. 8.(화) ~ 11. 17.(목) 18:00 까지
○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-employ@sejongpac.or.kr)
※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘채용분야_본인실명’으로 기재하시기 바랍니다.
예시) 전시관안내원_홍길동, 회원제운영_홍길녀
※ 접수번호가 응시번호(별도 추첨함)는 아니며, 마감일에는 접수 확인에 대한 메일 회신이 어려우므로 미리 여유 있게 지원하시기 바랍니다.
※ 마감일(시간) 이후에는 접수하지 않으니 주의하시기 바랍니다.
□ 제출서류
가. 공통사항
○ 세종문화회관 지원양식(입사지원서 외, 1개 파일로 전송)
※ 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별 사유로 경력을 증명하지 못할 경우
경력 인정하지 않습니다. 지정양식만 접수 가능하며, 타 양식 또는 제출 서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리합니다.
[제출서류 작성 시 유의사항]
본 채용은 블라인드 공개채용으로, 입사지원서 작성 시 출생지, 가족관계, 신체조건, 학력 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.
나. 서류전형 합격자 추가 제출
① 재직 및 경력증명서 각 1부(근무부서, 직책, 담당업무 표기, 해당자에 한함))
: 이력서에 명시된 내용과 경력증명서 상 수행직무 불일치 시 인정불가
※ 비상근 또는 건강보험자격득실 확인서 상 증빙이 불가한 경력이나 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우
반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명서와 보수내역 입증 자료를 제출하셔야 하며 미제출시 불인정될 수 있음
② 건강보험자격득실확인서 1부(※해당자에 한함)
※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로
전화하여 팩스 수신 가능
③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
: 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등
※ 제출시기 : 경력검증 기간 내 제출(개별 안내)