이미지변환중입니다.<공고번호 2024-제11호>
재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집(정규직)
대한민국 대표 예술단체, 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.
2024년 8월 30일
(재)서울시립교향악단 대표이사
1. 모집분야 및 응시자격
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모집부문 |
담당업무 |
채용 인원 |
응시자격 |
비고 |
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공연사업팀 (정규직) |
7급 (사원) |
□ 공연 및 투어 기획/진행 □ 정기공연 진행 및 대관 업무 □ 아티스트 및 단원 관리 |
1명 |
□ 경력에 제한을 두지 않음 - 경력 최대 2년까지 인정(군경력 포함) □ OPIC, TOEIC Speaking IH(level7) 또는 TOEFL Speaking 25 이상 □ 우대사항 - 영어회화 및 문서작성 능통자 - 공연사업 관련 경력 |
□ 수습기간: 3개월 |
○ 공통 응시자격
- 학력, 성별, 지역 제한 없음
- 서울시향 정년에 의거 만 60세 미만인 자(임용 예정일 기준)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 군필 또는 면제자(임용 예정일 기준)
- 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자
· 서울시향 홈페이지 > 정보공개 > 규정공개 > 규정집 참고
2. 전형일정
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① 공고 및 온라인 접수 |
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② 서류전형 |
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③ 필기전형 및 인성검사 |
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④ 면접전형 |
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⑤ 최종합격 |
○ 접수기간 : ‘24.8.30.(금) ~ ’24.9.19.(목) 17시까지 / 21일간
※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 신청
○ 세부일정
- 1차(서류) 전형 합격자 발표 : ‘24.9.27.(금) 예정(채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
- 필기전형 및 인성검사 : ‘24.10.2.(수) 예정(재단 4층 체임버연습실 예정)
- 2차(필기) 전형 합격자 발표 : ‘24.10.11.(금) 예정(채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
- 면접전형 : ‘24.10.16.(수) 예정(재단 4층 체임버연습실 예정)
- 최종합격자 발표 : ‘24.10.25.(금) 예정(재단 홈페이지 발표 및 개별통보)
- 임용 예정일 : ‘24.11.1.(금) 예정
※ 면접전형 점수가 동점일 경우, 필기전형, 서류전형 합산점수가 높은 순으로 결정
※ 예비합격자는 최종 면접 결과 점수가 2순위인 자로 선정하며, 유효기간은 6개월로 함
- 임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용을 결정
※ 평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소
3. 전형절차 및 평가요소
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구 분 |
평가방법 |
배점 |
평가요소 |
선발인원 |
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서류전형 |
자기소개서 및 이력서 평가 |
100점 |
응시원서의 충실성 및 성실성(25점) 전공분야 학업성취 노력도 및 능력개발 활동 평가(25점) 자기소개서 종합평가(25점) 응시분야에 대한 채용 적합성(25점) |
고득점자 순으로 10배수 이내 |
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필기전형 |
재단 및 직무에 관련된 논술 |
100점 |
주제의 명확성(20점) 내용구성의 체계성(20점) 논거의 타당성(20점) 내용의 독창성·창의성(20점) 표현의 적절성(맞춤법 등)(20점) |
고득점자 순으로 6배수 이내 ※선발예정인원이 2명 이하인 경우에는 선발예정인원에 5명을 합한 범위 내 |
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면접전형 |
역량/심층 면접 |
100점 |
직무역량(20점) 문제해결 능력(20점) 외국어 능력(20점) 성실성(20점) 의사소통 대인관계(20점) |
고득점자 순으로 최종선정 |
○ 우대사항
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인 서류전형 가산점(만점의 5%)
※ 증빙서류 제출 필요
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자(만점의 5% 또는 10%)
※ 본 전형은 선발 예정인원이 3인 이하이므로 <국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 보훈처 가이드라인, 2022.06.14.>의 지침에 따라 가점 적용하지 않음.
단, 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 우선 선발함
4. 원서접수 및 제출서류
가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수
※ 직무수행계획서 및 경력증명서 제출 필수(홈페이지 접수 시 첨부)
- 직무수행계획서 지정 양식은 없으며, 서울시립교향악단 경영본부장 주요 업무에 대한 수행계획 및 재단 발전 방안 등을 A4용지 5매 이내로 기술
(13포인트, 줄간격 180%) 하여 첨부 문서로 제출
※ 2개의 파일만 첨부 가능. 2개 이상 파일 첨부 시 압축파일 형식으로 첨부하여 제출
○ 증빙서류 제출
- 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출
· 제출대상자 및 제출일 : 면접전형 대상자 / 면접전형 종료 후 제출
· 군경력이 있는 경우 군경력증명서 제출
- 응시 자격에 명시된 공인어학시험 성적서 제출
· 지원서 작성 시 '첨부파일' 항목에 주민번호 뒷자리 등 개인정보를 삭제한 상태로 첨부 제출
· 어학시험 성적은, 서류접수 마감일까지 취득하고 유효기간 이내인 경우에만 인정
· 제출받은 성적서는 서류전형 시 입사지원서 작성 내용의 진위 확인을 위한 용도로만 사용함
나. 원서접수 시 유의사항
○ 자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.
○ 경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.
○ 재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다.(월 미만은 절사)
○ 국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성 시 기재하여 주시기 바랍니다. 관계 법령에 의거 우대합니다. (작성 시 증명서 첨부_개인정보를 가린 상태로 제출)
○ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등 관련 서류 제출을 요구 할 수 있습니다.
5. 블라인드 채용 및 기타사항
○ 서울시립교향악단은 블라인드 채용을 준수합니다. 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금합니다.
○ 전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○ 급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 이의신청: 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형 기간 내 재단 이메일로 이의신청서 접수(전자메일로 회신)
○ 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지를 통해 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.
○ 기타문의: 이메일 recruit@seoulphil.or.kr
6. 장애인 지원자 편의제공 지원
○ 편의제공 대상 및 증빙서류
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대상자 |
증빙서류 |
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시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 |
장애인 증명서 |
○ 편의제공 신청 절차
- 신청기한(원서접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(첨부 양식 참고)
- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
· 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출
· 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
· 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)
○ 편의제공 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의제공 지원
○ 신청기한 : 원서접수 마감일까지