서울문화포털 SEOUL CULTURE PORTAQL

고용형태

채용직무

인원

담당업무

무기계약직

문화예술행정

2명

• 축제사업 기획 및 운영

• 재단 문화시설 등 운영·관리

• 기타 일반행정

기간제근로자

(육아휴직 대체)

재무회계

1명

• 회계(수입, 지출, 결산 등), 세무신고

• 기타 일반행정

구분

내용

공통사항

• 연령, 학력, 전공, 성별 제한없음

  (단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 만 60세 초과자는 제외)

• 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

문화예술행정

(무기계약직)

• 문화예술분야 관련 근무경력이 1년 이상인 자

재무회계

(기간제근로자)

• 재무회계 관련 근무경력이 1년 이상인 자

우대사항

장애인

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한

장애인으로 입사지원 시 해당 증명서를

제출한 경우에 한하여 가산점 적용

전형별(서류, 면접)

만점의 5% 가점

보훈

대상자

입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용

전형별(서류, 면접)  만점의 5% 또는

10% 가점

• 장애인

  - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)

• 보훈대상자

  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)

  - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

  - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등)

  - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)

  - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등)

  - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등)

• 피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자

• 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

• 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

• 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

• 재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

• 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자

• 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람

• 그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자

• 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

• 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자

분야

구분

내용

문화예술행정

(무기계약직)

보수  및

기타사항

• 기본연봉  ※ 4대보험 및 제세공과금 포함, 법정수당 등 별도

• 3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 정규임용

근무시간

• 월~금 09:00~18:00(주 5일, 40시간)

재무회계

(기간제근로자)

보수  및

기타사항

• 기본급 : 월 2,461,820원

 ※ 4대보험 및 제세공과금 포함, 2025년 종로구 생활임금 적용

근무시간

• 월~금 09:00~18:00(주 5일, 40시간)

계약기간

• 계약일 ~ 2026.03.31.

공통사항

• 근무일 및 시간은 인사발령이나 업무분장 등에 따라 변경될 수 있음

• 재단 소속기관 내 순환근무 할 수 있음

• 시설별 운영 방침에 따라 공휴일 근무 할 수 있음

• 기타 사항은 재단 규정에 따름