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1. 채용개요
□ 소속, 분야, 인원 및 담당업무
| 소속 (직책) |
분야 | 채용인원 | 담당업무(역할) | 채용방법 및 절차 |
|---|---|---|---|---|
|
서울시 |
피리 |
2명 |
회관이 제작하는 공연작품 및 기타 공연의 연습과 출연에 임하며 예술교육을 담당할 수 있다. |
① 서류전형: 적격여부 심사 ② 1차 실기전형: 7배수 이내 합격 ③ 2차 실기전형: 3배수 이내 합격 ④ 최종면접 ※ 무용단의 경우 서류전형 합격자 모두 1,2차 실기전형을 실시, 종합평가하여 3배수 이내 합격 |
|
해금 |
1명 |
|||
|
타악 |
1명 |
|||
|
서울시무용단 |
무용 |
3명 |
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서울시합창단 |
소프라노 |
1명 |
||
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테너 |
2명 |
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|
베이스 |
1명 |
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계 |
11명 |
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※ 채용분야별 중복지원 불가
□ 채용방법 : 블라인드 공개채용
□ 채용기준 및 우대사항
○ 채용 자격요건
- 예술단원으로서 해당직무와 관련된 경력 또는 기능을 보유한 자
- 국악(피리)의 경우 생황(36관) 연주 가능자
○ 우대사항
- 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인(유효기간 내), 전형별 만점의 8% 가점
- 취업지원대상자: 동점자 발생 시 우선 선발
※ 중복가산은 하지 않으며 여러 기준에 해당 시 가장 유리한 가점 기준을 따름
※ 취업지원대상자: 분야별 선발 예정인원이 3인 이하인 분야는 <국가유공자 등 채용 시 가점제도 관련 보훈처 가이드라인, 2022.6.14.>에 따라 가점 적용하지 않으며, 동점자 발생 시 우선 선발
○ 공통 응시자격
- 회관 정년의 의거 만60세 미만인 자(임용(예정)일 기준)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 임용 즉시 근무가 가능한 자
- 회관 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유에 해당되지 않는 자