이미지변환중입니다.2025년 제3차 직원 공개채용 공고
2025.11.6(목), 서울문화재단 대표이사
■ 모집분야
· 정규직(운영지원직)
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구분 |
직무 |
직급 |
인원 |
세부내용 |
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정규직 (운영지원직) |
보훈 (제한경쟁) |
경비 |
- |
1명 |
ㆍ자격요건 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 (만65세 이하) ㆍ담당업무 - 경비 업무(청사 보안 및 주차관리, 직원 및 외부방문 시민 응대 등) ※ 직무기술서 참조 ㆍ 근무시간 - 2조 24시간 맞교대 근무 필수(감시적 근로자) |
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합계 |
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1명 |
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· 기간제계약직(신입)
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구분 |
분야(부서) |
직급 |
인원 |
세부내용 |
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수탁 사업 |
신입 (공개 경쟁) |
①문화예술행정 (예술지원1팀) |
7급 상당 |
1명 |
· 담당업무 - 예술창작활동지원사업 행정업무 |
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②문화예술행정 (문화향유팀) |
2명 |
· 담당업무
※ 임용 시 최종 업무 배정 예정 |
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③문화예술행정 (노들섬사업팀) |
1명 |
· 담당업무 - 노들섬 공연장 하우스매니저 |
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④문화예술행정 (노들섬운영팀) |
1명 |
· 담당업무 - 노들섬 문화 행정 및 홍보 |
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⑤무대기계·감독 (서울연극창작센터팀, 예술교육센터은평팀) |
2명 |
· 담당업무 - 공연장 무대기계 관리 및 무대감독 ※ 임용 시 최종 업무 배정 예정
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⑥무대음향 (노들섬사업팀) |
1명 |
· 담당업무 - 노들섬 공연장 음향관리 및 음향감독 |
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휴직대체 인력 |
⑦문화예술행정 (청년예술팀) |
1명 |
· 담당업무 - 청년예술청 사업 기획 및 운영 |
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합계 |
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9명 |
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· 기간제계약직(신입)
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구분 |
분야(부서) |
직급 |
인원 |
세부내용 |
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장애인 |
신입 (제한 경쟁) |
⑧문화예술행정 (경영기획팀) |
7급 상당 |
1명 |
· 자격조건 [필수] 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인 · 담당업무 - 경영기획 행정 업무 보조 및 디자인 작업 |
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⑨문화예술행정 (대학로정책팀) |
1명 |
· 자격조건 [필수] 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령에 의한 장애인 · 담당업무 - 서울예술인지원센터 공간활성화 사업 기획 및 운영 - 서울예술인지원센터 예술활동 공간 지원사업 운영 |
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합계 |
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2명 |
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· 기간제계약직(경력)
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구분 |
분야(부서) |
직급 |
인원 |
세부내용 |
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수탁 사업 |
경력 (제한 경쟁) |
⑩문화예술행정 (노들섬운영팀) |
5급 상당 |
1명 |
경력 · 자격요건 [필수] 임용예정 직무분야와 관련된 경력 7년 이상 · 담당업무 - 노들섬 홍보 및 대내외 협력 |
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⑪문화예술행정 (노들섬운영팀) |
1명 |
경력 · 자격요건 [필수] 임용예정 직무분야와 관련된 경력 7년 이상 · 담당업무 - 노들섬 공간 기획 및 운영 관리 |
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⑫시설 (노들섬운영팀) |
6급 상당 |
1명 |
경력 · 자격요건 [필수] 임용예정 직무분야와 관련된 경력 3년 이상 · 담당업무 - 노들섬 시설 운영(건축관리) |
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합계 |
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3명 |
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※ 모집분야 중복지원 불가
※ 자격증의 경우 공고일(25.11.6) 이전 취득 건에 한해 인정
※ 경력직 지원자의 경우 지원서 필수 제출 서류인 재직 또는 경력증명서와 건강보험자격득실확인서로 입증된 경력만 자격요건으로 인정 가능
(둘 다 충족되어야 하며 접수마감 이전 제출분만 인정)
※ 재단 내부 조직개편 및 업무상 필요한 경우 근무 장소가 변경될 수 있음