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채용공고

(재)강동문화재단 정규직 및 기간제사원 채용공고(공개경쟁 및 제한경쟁채용)

  • 등록일 2021-07-19
  • 작성자 관리자
  • 첨부파일

공고 제2021-019호

(재)강동문화재단 정규직 및 기간제사원 채용공고(공개경쟁 및 제한경쟁채용) 더불어 행복한 강동 생동하는 문화예술 함께하는 선사문화도시 강동 성대도서관 해공도서관 강일도서관 강동아트센터 암사도서관 천호도서관 둔촌도서관 (재)강동문화재단은 강동구 산하 출자출연기관으로 강동구민 그리고 더 나아가 전 국민을 위한 생동감 있는 문화예술 콘텐츠 프로그램을 제공하고 문화도서시설을 운영하는 기관입니다. 2021년 7월 19일 재단법인 강동문화재단 이사장
채용분야 및 인원 채용분야 1 기간제 | 1명 공개경쟁채용 2 기간제 (육아휴직 대체) 사서 직무 인원 | 담당업무 야간 ○ 도서관 자료실 야간사서 업무 사서 ○ 기타 재단에서 지정하는 업무 ○ 도서관 사서업무 || 2명 ○ 도서관 내 일반행정업무 ○ 기타 재단에서 지정하는 업무 ○ 전산행정업무 - 전산시스템 유지보수 - 문화재단 소관시설 내 전산실 관리 | 1명 - 정보통신망 네트워크 운영 및 관리 행정 - 보안시스템 관리 및 개인정보보호업무 - CCTV, 출입통제시스템 유지보수 ○ 기타 재단에서 지정하는 업무 ○ 사서보조업무 - 도서 및 자료실 정리 사서 [ 1명 | - 이용자 응대 및 민원관리 보조 보조 - 문화행사 프로그램 보조 0 기타 재단에서 지정하는 업무 3 정규직 기술직 8급(주임) 전산 제한경쟁채용 (보훈특별고용) 4 기간제 응시자격 ○ 공통 응시자격 자격요건 | 비고 공고일 기준 만18세 이상, 만60세 미만 * 단, 졸업(예정)자가 조기입학 등의 사유인 경우 만 18세 미만인 자도 포함 * 학력, 성별, 지역 등 제한 없음(블라인드 채용) ■ 남성의 경우 병역필 또는 면제자 재단 인사규정 제12조에 따른 결격사유에 해당하지 아니한 자 ※ 『강동문화재단 인사규정』제12조(결격사유) 1. 대한민국 국민이 아닌 자 2. 피성년후견인. 피한정후견인 및 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년 이 경과되지 아니한 자 | 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 | 7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취 업제한을 받은 자 9. 공공기관 등에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지 나지 않은 자 10. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 분야별 응시자격 채용분야 직무명 | 응시자격 비고 야간사서 준사서 이상의 자격을 소지한 자 1명 공개경쟁채용 기간제 기간제 (육아휴직대체) 사서 준사서 이상의 자격을 소지한 자 2명 기술직8급 전산행정 1명 제한경쟁채용 (보훈특별고용) 국가보훈처(서울지방보훈청) 특별고용 추천대상자로서 다음 1-3 중 하나에 해당하는 자 1 정보처리, 정보보안 등 전산분야 산업기사 이상 | 자격 소지자 2 정보처리, 정보보안 등 전산분야 기능사 이상 자격 | 소지자로서 실무경력이 1년 이상인 자 3 전문학사학위 이상으로 해당 분야 경력이 있는 자 국가보훈처(서울지방보훈청) 특별고용 추천대상자로서 | 준사서 이상의 자격을 소지한 자 기간제 사서보조 1명 원서접수 ○ 접수기간: 2021.07.19.(월)~08.02.(월), 15일간 마감일 18:00 도착건에 한하여 접수처리 ○ 접수방법: 이메일 접수(recruit@gdfac.or.kr) * 방문, 우편접수 불가 17 이메일 제목은 ‘공개경쟁채용_기간제_야간사서 (이영미)' 형식으로 제출하여야 함 - 모든 파일은 한글 또는 PDF 형태로 제출토록 하고 PDF로 제출하는 경우 (한페이지에 두페이 지가 보이는) 모아찍기' 상태가 아닌 기본형태로 제출하여야 함 ○ 제출서류 1 입사지원서 2 NCS기반 자기소개서 3 개인정보 수집 및 이용동의서 4 취업지원대상자 증명서 사본(해당자에 한함) / 장애인증명서 사본(해당자에 한함) 5 제한경쟁채용(보훈특별고용) 지원자는 취업지원대상자 증명서 사본을 필히 제출하여야 함 5 제출서류는 1개의 파일로 통합하여 제출(예: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동 의서 등을 서로 다른 파일로 제출하지 않고 한 개의 hwp 또는 PDF로 합쳐 제출) | 입사지원 시 숙지사항 > * 서류 제출 시 주의사항 : 채용의 공정성을 위하여 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 제출 (출신지, 학교명, 사진, 성별, 가족관계, 나이 등) * 취업지원대상자, 장애인은 해당 명서만을 인정하며 장애인등록증 및 복지카드, 국가유공자증 등은 불인정 서류전형 합격자에 대하여는 입사지원서에 기재한 경력의 증빙자료(경력/재직증명서 +4대보험 가입 증명 서)를 제출받아 진위여부를 검증합니다. 허위기재시 최종 불합격처리될 수 있으니 응시원서 제출 전 경력기간을 명확히 확인하고 입사지원서에 정확히 기재하여 불이익을 받지 않도록 주의 바랍니다. ※ 경력/재직증명서상의 기간과 4대보험 가입 기간이 일치하여야만 경력으로 인정 가능합니다. ※ 폐업, 4대보험 미가입 등으로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 인정이 어려울 수 있으니 입사지 원시 이러한 경력을 기재하지 않도록 주의하시기 바랍니다. 4 전형절차 ○ 공개경쟁채용
| 1차 서류전형 (일정) 2021.08.05. 모집인원의 5배수 선정 (합격자 최하위선 동점자 발생 시 동시 합격처리) * 합격자 발표: 2021.08.06. | 2차 면접전형 (일정) 2021.08.12. 선발인원(1배수) 선정 | * 합격자 발표: 2021.08.17. ○ 제한경쟁채용 1차 적격심사 | 2차 면접전형 (일정) 2021.08.05. (일정) 2021.08.12. 지원자격 충족 시 지원자 전원 합격처리 선발인원(1배수) 선정 * 합격자 발표: 2021.08.06. * 합격자 발표: 2021.08.17. * 임용예정일: 2021.09.01.字 * 재단 사정에 따라 상기 일정은 변동 가능하며 일정변동 시 홈페이지 공지 또는 개별연락 5 전형별 평가 세부내용 ○ 서류전형 평가사항(공개경쟁채용에 한함) 정량평가 가점사항 비고 경력사항 지원분야 능력사항 | 20점 | 정성평가 작성의 조직융합 충실도 등 능력 20점 | 20점 이 | 자기소개서 종합평가 | 20점 | 20점 만점의 5% 10% ○ 면접전형 평가사항 의자 표현력 직무 전문지식 이해도 | | 업무수행능력 20점 20점 예의, 품행 | 응용력, 및 성실성 창의력, 의지력 가점사항 비고 20 점 20점 20점 의 5% 10% ○ 면접전형 진행방식 多대 또는 3대1 구술면접으로 면접 진행 - 면접전형 시 지참서류 1 경력증빙서류(경력,재직증명서 및 4대보험 가입증명서) * 경력,재직증명서 상에는 반드시 담당업무가 기재되어야 함 * 4대보험 가입증명서는 다음 3개 중 1개 선택하여 제출 : 건강보험 자격득실확인서, 국민연금가입증명서, 고용보험피보험자격이력내역서 * 폐업 등으로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 인정 불가 2 입사지원서 기재 자격증 사본 및 교육 수료(이수) 증빙자료 3 취업지원대상자증명서 원본(해당자에 한함) 4 장애인증명서(해당자에 한함) - 면접전형 시 반드시 신분증을 지참하여야 함 ○ 임용 전 공무원채용 신체검사서 및 기타 서류 제출(별도 안내 예정) - 공무원 채용 신체검사서(개별시행 제출) - 주민등록등본, 초본(남자의 경우 병역사항 기재 必) - 기타 각종 요청서류(학위증명서, 통장사본, 결격사유조회 관련 개인정보제공 및 이용동의서 등) 가산점 부여사항

자서 근무부서: 강동문화재단 도서관팀 근무기간: 채용일로부터 2021.12.31.까지 * 근무성적에 따라 최대 2년간 근무 가능(단, 사업조정 등 재단 사정에 | 따라 연장 종료 가능) ■ 근무일 및 근무시간 - 화/수/목/금/토 또는 화/수/목/금/일 (주5일) 제한채용 | - 주 40시간 근무(8시간/日) * 단, 성내도서관 배치 예정이며 재단 사정에 따라 인사발령에 의 | 하여 타 도서관 배치 시 근무요일 변동 가능 근무내용: 사서 보조업무, 일반행정 등 ■ 급여수준: 月 2,236,300원 (정액급식비 등 통상임금 일체 포함) | * 시간 외 근무수당 등 법정수당 별도 지급 보조 1명 | 8 | 기타 유의사항 ○ 면접전형 합격자는 공무원 채용신체검사 및 서류검증 후 적격 시 최종 임용합니다. ○ 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량하는 등 재단 규정에 따른 사유에 해당하는 경우 근로계약 해지가 가능합니다. ※ 임용 이후 재단 사정에 따라 근무지 및 근무부서 등 변동 가능 ○ 공개경쟁채용의 경우 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 시험 기 일을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. ○ 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 강동문화재단 채용에 지원할 수 없습니다. ○ 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당 위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공 등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인 된 경우 임용전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됨을 알려드립니다. ○ 입사지원서의 성명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니 입사지 원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. ○ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입사지원서에 기재하여 주시기 바랍니다. ※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지 ○ 지원자 및 단계별 합격자는 강동문화재단 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 강동문화재단에서는 책임을 지 지 않습니다. ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 예비합격자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다. * 예비합격 유효기간: 임용일로부터 6개월간 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환 하지 않습니다. 이 정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소될 수 있음을 주의바랍니다. | 기타 문의 : 강동문화재단 경영지원팀 채용담당자 02-440-0533
직무소개서 - 전산행정 강동문화재단 분 류 체계 국가NCS www.ncs.go.kr 직무수행내용 직군 직렬 직무 행정사무 경영기술파트 전산행정 (경영관리직) 이대분류)02.정보통신기술 - (중분류)01. 정보기술 - (소분류)01.정보기술운영 (대분류)02.정보통신기술 - (중분류)01. 정보기술 - (소분류)06. 정보보호 대분류)02.경영회계사무 - (중분류)01 총무인사 - (소분류)03.일반사무 ？ (IT시스템관리) IT시스템관리는 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통 해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대 해 적절한 조치 등을 수행한다. (정보보호관리·운영) 조직의 비전과 미션을 수행하기 위하여 정보자산을 안정적으로 운영하는데 필요한 정보보호 전략 및 정책을 수립하고, 관련 법제도 준수, 보호관리 활동을 수행하며, 위험관리에 기반한 정보보호 대 책을 도출하고 실행한다. <주요업무> 전산시스템 계획 및 운영 전산시스템 유지보수 / 홈페이지 관리 ？ 문화재단 소관 시설(아트센터, 도서관 등) 내 전산실 관리 정보통신망 네트워크 운영 및 관리 보안시스템 관리 및 개인정보보호 업무 ？ CCTV, 출입통제시스템 유지보수 ？ 시스템 자원 복구 방법 및 시스템 보안 패치 및 업그레이드 관련 지식 ？ 하드웨어, 네트워크, 애플리케이션 간 상호 연관관계 이해 ？ 개인정보보호 관련 법률, 정책, 표준, 지침, 절차 ？ 정보시스템의 보안운영 정책 및 서비스 공격 유형 ？ 정보 보안 및 개인정보보호 사고 관리 및 대응방안, 절차 지식 ？ 네트워크 개념 및 유지보수 방법 ？ 시스템 보안솔루션 종류 및 주요 보안 기능 ？ 기타 행정처리(문서작성 등)에 관한 지식 ？ 기존 아키텍처를 이해하는 능력 ？ 오류나 예외상황 발생 시 조치 능력 ？ 장애원인 분석 방법 및 조치결과 검토 능력 시스템 환경 구성 기술 | ？ 하드웨어 장비 분석 기술 및 시스템 백업, 복구 조치 능력 ？ 개인정보, 서버, 네트워크, 운영체제 취약점 분석 및 개선 능력 ？ 보안 계획 수립 능력 및 개선사항 도출 능력 ？ Unix/Linux/NT 등 서버 관리 및 운영 기술 ？ 개인정보보호 사고 관련 원빈 분석, 제거, 개선 및 언론 대응 기술 ？ 프로토콜 활용 능력 및 네트워크 보안 장비 사용 기술 등 윤리의식 및 보안준수 새로운 지식을 습득하려는 자세 조직 친화적 자세와 의사소통을 위한 경청 객관적 판단 및 분석적 자세 ？ 합리적 계획수립을 위한 논리적 사고 ？ 세밀한 자료 검토 및 해석 입사지원 → 서류전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 수습 (3개월) → 최종임용 * 필요에 따라 별도전형 추가 가능 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 자원관리 능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력, 필요지식 필요기술 직무수행태도 전형방법 직업기초능력 직무소개서 - 사서 분 강동문화재단 직군 직렬 직무 류
사업관리(사서) - 체계 도서관 운영관리파트 도서관사업기획 도서관운영 국가NCS 10대분류.08.문화예술디자인방송 - (중분류 01. 문화예술 - (소분류1 문화예술경영 - (세분류04 문헌정보관리 www.ncs.go.kr | 대분류 02 경영회계사무 - (중분류 01. 총무인사 - (소분류. 일반사무 - (세분류 02 사무행정 ？ (도서관사업기획/도서관운영) 구립도서관에 관한 각종 제도, 사업을 기획, | 운영하고 책을 대여하는 업무를 수행한다. 직무수행내용 <주요업무> ？ 도서관사업 - 문화사업 연계방안 수립 및 실행 ？ 도서관 운영제도의 수립 및 실행 ？ 북페스티벌 등 각종 행사의 기획 및 운영 ？ 문화강좌 기획 및 운영 | ？ 도서관 운영실적 분석 및 개선 ？ 도서관 책 대여 및 민원관리 ？ 디지털자료실 운영 ？ 도서관 자료실 정리, 회원관리 ？ 기타 도서관 운영을 위한 각종 회계, 물품관리, 인력관리 등 행정업무 필요지식 ？ 사업기획서 작성 방법 ？ 자료, 내용, 유형, 분류시스템, 분류표에 대한 지식 ？ 메타데이터 작성법, 기준에 대한 지식 이용자요구에 대한 지식 수집자료의 구성, 관리, 보호방법에 대한 지식 ？ 자료의 보존 환경 구축 방안에 대한 지식 ？ 장서구성 방법에 대한 지식 ？ 문헌정보의 디지털 보존 정책, 기술, 방안에 대한 지식 필요기술 ？ 사업기획서 구상 및 작성 능력 ？ 자료 관리 정책개발 및 운용능력 ？ 이용자 요구, 자료의 형태에 따른 배치 방안 마련 능력 ？ 자료입수능력, 입수자료의 검수 능력 ？ 문헌정보 관련 정보기술 활용 능력 문헌연구를 수행할 수 있는 능력 직무수행태도 ？ 윤리의식 및 보안준수 ？ 새로운 지식을 습득하려는 자세 조직친화적 자세와 의사소통을 위한 경청 ？ 객관적 판단 및 분석적 자세 ？ 합리적 계획 수립을 위한 논리적 사고 ？ 세밀한 자료 검토 및 해석 전형방법 입사지원 → 서류전형 → 면접전형 → 채용신체검사 등 서류검증 → 수습 (3개월) → 최종임용 * 필요에 따라 별 도전형 추가 가능 직업기초능력 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 자원관리 능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력

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