문화포털

지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단의 성동구립무지개도서관(성동책마루)에서 기간제근로자(초단시간)를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

2021. 8. 13.

성동문화재단 이사장

가. 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성(자격증, 경력, 학력 등)심사

○ 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상일 때에는 3배수 선발

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정

나. 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)

○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 우선 순위에 따라 채용할 수 있음

○ 최종합격자는 임용 후 수습기간(3개월) 적용

다. 합격자 발표: 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 성동구청(www.sd.go.kr)

채용공고에 발표 및 합격자 개별연락

가. 접수방법: 이메일접수(uni@sdfac.or.kr)

※ 이메일 접수 시 제목을 “[채용-초단시간]지원자이름”으로 기재

- 예시: [채용-초단시간] 김철수

나. 세부일정

※ 임용(예정)일: 2021. 9. 1.(수)

※ 코로나 19 관련 도서관 운영에 따라 일정이 변경될 수도 있음

가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함. 다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함

다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함

가. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

나. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

다. 예비합격자 유효기간 내 임용포기 및 이직 등의 사유로 결원 발생시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음(예비합격자 유효기간: 2022. 6. 30.)

라. 기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-6492]으로 문의