성동문화재단 공고 [2202-6-4호]
성동청소년문화의집 기간제근로자 (청소년배치지도사, 업무지원) 채용 공고 |
성동청소년문화의집 기간제 근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2022. 2. 11
성동문화재단 이사장
1. 채용분야 및 근무조건 |
직렬(직급) | 분야 | 인원 | 담당업무 및 근무조건 |
기간제 근로자 | 청소년배치지도사 | 1명 | ○ 담당업무: 청소년사업 (진로체험 외) ○ 근무기간 : 2022.3. ~ 2022. 12.31 (10개월) ○ 근무요일 : 화~토 9:00~18:00 / 주 40시간 |
업무지원 | 1명 | ○ 담당업무: 업무지원 (방역관리, 안내 및 키트배송) ○ 근무기간 : 2022.3. ~ 2022. 12.31 (10개월) ○ 근무요일 : 월~금 9:00~18:00 / 주 40시간 |
계약기간 및 근무조건 |
○ 근무기간 : 2022.3. ~ 2022. 12.31 (12개월) * 업무 평가에 따라 재계약 가능 ○ 근 무 지 : 성동청소년문화의집 ○ 보 수: - 배지치도사 : 2022년 여성가족부 청소년지도사 배치지원사업 기본계획 준용 - 업무지원 : 2022년도 성동구 생활임금 기준 ※ 코로나19 관련 청소년문화의집 운영에 따라 근무시간이 변경될 수 있음 |
접수방법
| 이메일 | sdyouth@sdfac.or.kr |
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채용 분야 상세
채용분야
| 모집분야 | 기간제근로자 (배치지도사, 업무지원) |
|---|---|
| 경력여부 | 기타(경력무관) |
| 고용형태 | 기간제계약직 |
| 채용인원 | 2명 |
| 담당업무 및 근무조건 | ？ 청소년배치지도사 : 1명 ○ 담당업무: 청소년사업 (진로체험 외) ○ 근무기간 : 2022.3. ~ 2022. 12.31 (10개월) ○ 근무요일 : 화~토 9:00~18:00 / 주 40시간 ？ 업무지원 : 1명 ○ 담당업무: 업무지원 (방역관리, 안내 및 키트배송) ○ 근무기간 : 2022.3. ~ 2022. 12.31 (10개월) ○ 근무요일 : 월~금 9:00~18:00 / 주 40시간 ？계약기간 및 근무조건 ○ 근무기간 : 2022.3. ~ 2022. 12.31 (12개월) * 업무 평가에 따라 재계약 가능 ○ 근 무 지 : 성동청소년문화의집 ○ 보 수: - 배지치도사 : 2022년 여성가족부 청소년지도사 배치지원사업 기본계획 준용 - 업무지원 : 2022년도 성동구 생활임금 기준 ※ 코로나19 관련 청소년문화의집 운영에 따라 근무시간이 변경될 수 있음 |
| 자격 및 경력기준 | 가. 응시자격 ○ 공통 기준 - 공고일 현재 만 18세 이상 70세 미만인 자 - 근면하고 성실한 자 - 성별, 학력, 거주지: 제한 없음 - 결격사유 없는자 ○ 개별사항 - 청소년배치지도사 : 청소년지도사 자격증 소지자 필수 (청소년지도사 자격검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격하고 해당연도 자격연수 신청자 포함) ○우대사항 - 운전면허 소지자 (실 운전 가능자) - 컴퓨터 (엑셀, PPT, 한글), 영상편집 능통자 ○ 결격사유 1. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인 2. 정신질환자 3. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품중독자 4. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한 다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람 6. 금고이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 사람 7. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력조회 결과 청소년수련시설에 취업이 제한되는 것으로 확인되는 사람 8. 채용신체검사(공무원채용신체검사) 결과 취업이 부적격한 사람 9. 「식품위생법」에 정한 일반건강진단 결과 취업이 부적격한 사람 10. 건강진단 결과 전염성 질환으로 판명된 사람 11. 경력증명 등 서류를 위ㆍ변조, 누락하는 등 허위로 제출한 사람 12. 재단 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 사람 13. 기타 상기 사항에 준하여 취업이 부적격한 것으로 판단 되는 사람 14. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 15. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자 |
결격사유
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자
채용절차 및 방법
가. 1차 서류전형: 응시자격 요건의 적합성 심사
○ 자격요건 충족 및 결격사유 없을 시 전원 서류심사 합격
서류 심사 기준 | |||||||||||||||||
이력서 | 근무경력 | 25 | 해당경력+ 24개월 이상 | 22 | 해당경력+ 1월 이상~ 23개월 미만 | 20 | 해당경력 충족 | ||||||||||
자격사항 | 15 | 필수자격증 외 (3개이상) | 12 | 필수자격증 외 (1~2개이상) | 10 | 필수자격증 충족 | 5 | 응시자격증 (해당없음) | |||||||||
교육사항 | 10 | 30시간 이상 | 5 | 30시간 미만 | |||||||||||||
자 기 기술서 | 자기소개서 (충실성 등) | 상 | 40점~36점 | 중 | 35점~26점 | 하 | 25점~1점 | ||||||||||
기타 (직무활동, 동아리 등) | 상 | 10점 | 중 | 8점 | 하 | 5점 | |||||||||||
가점 사항 | - 장애인, 취업보호대상자: 10점 - 취업보호 유족: 5점 | ||||||||||||||||
나. 2차 면접시험(1차 서류전형에 합격한 사람에 한하여 실시)
○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위)
○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
○ 3개월간의 수습기간 적용
○ 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 우선순위에
따라 채용할 수 있음 (예비합격자 유효기간: 2022. 11. 30.)
면접 심사 기준 | |||
인성 및 품격 | 25점 ~ 5점 | 직업관 및 적응도 | 25점 ~ 5점 |
업무수행능력 | 25점 ~ 5점 | 직무능력 및 자격사항 | 25점 ~ 5점 |
보훈 대상(가점) | - 취업보호 대상자 본인: 10점 - 취업보호 대상자 유가족: 5점 | ||
다. 합격자 발표: 성동청소년문화의집 홈페이지 및 합격자 개별연락
라. 접수방법: 이메일접수(sdyouth@sdfac.or.kr)
※ 이메일 접수 시 제목을 “[채용] 청소년 배치지도사？지원자이름”으로 필히 명시 기재
마. 세부일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
접 수 기 간 | 2022. 2. 11(금) ~ 2.21 (월) | 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
서류 전형합격자 발표 | 2022. 2. 23.(수) 개별통보 예정 | |
면 접 시 험 | 2022. 2. 24.(목) 예정 | |
최종합격자 발표 | 2022. 2. 28 (월) ※홈페이지 공지 및 개별통보 예정 |
※ 임 용 (예정 )일 : 2022. 3. 2(수)
기타사항
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
응 시 원 서 접 수 | ①입사지원서 1부 ②자기소개서 1부 ③아동학대 및 성범죄경력조회 동의서 1부 ④개인정보제공동의서 1부 ⑤청소년지도사 자격증 사본 1부 (자격합격 후 연수 신청서 사본 제출 가능) | - 입사지원서 및 자기소개서 작성 요망 (공고문 첨부파일 다운) - 경력을 중심으로 상세히 기재 - 취업보호대상자의 경우 해당란에 기재 |
가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임 을 확인할 후 반환함. 다만, 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인 자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11 조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하 며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날
이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를
반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」따라 채용서류를 파기함
다. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
라. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
마. 예비합격자 유효기간 내 임용포기 및 이직 등의 사유로 결원 발생시 별도의 채용절차 없이 예비합격자 순위별로 임용할 수 있음 (예비합격자 유효기간: 2022. 11. 30.)
바. 기타 자세한 사항은 성동청소년문화의집 [02) 2236-2678]으로 문의