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채용공고

서울역사박물관 기간제노동자 채용시험 재공고

  • 등록일 2022-03-11
  • 작성자 관리자

서울역사박물관 공고 제2022-14호 서울역사박물관 기간제노동자 채용시험 재공고 2022년 서울역사박물관 기간제노동자 채용 관련 응시인원 기준 미달 및 적격자 부재로 다음과 같이 재공고하오니, 유능한 인재들의 많은 지원을 바랍니다. 2022년 3월 11일 서 울 역 사 박 물 관 장 1. 채용분야 및 인원 ？ 공무직(일반종사원) 대체 인력 채용 채용분야근무기간근무장소채용인원담당직무 내용 및 우대사항일반종사원 (안내:생활사-1)’22.4.4~ ’22.5.31.서울 생활사 박물관1○ 박물관 안내데스크 근무 - 전시해설 및 관람객 안내(외국인 포함) - 관람객 통계 및 일반행정문서 작성 지원 등 (※ 근무기간은 공무직의 휴직기간동안 대체 근무임) ○ 필수조건 (3개 중 1개 이상 충족) - 영 어 : 토익 760점 이상 토플(PBT) 584점 이상 토플(IBT) 81점 이상 ○ 우대조건 - 박물관 등 안내 실무경력 1년 이상인 자 - 한국사 능력검정시험(1~2급) 소지자 - 관광통역안내사 자격증 소지자 - 해당 외국어 및 박물관 관련 학사 이상 - 장애인등록증 보유자일반종사원 (안내:생활사-2)’22.4.4~ ’22.12.31서울 생활사 박물관1일반종사원 (안내:청계천)’22.4.4~ ’22.12.31청계천 박물관2 ※ 근무기간은 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음 ？ 공무직(시설경비원) 대체 인력 채용 채용분야근무기간근무장소채용인원담당직무 내용 및 우대사항시설경비원’22.4.4~ ’22.9.30시설과1○ 청사시설 방호, 경비 및 순찰업무 등 (※ 근무기간은 공무직의 휴직기간동안 대체 근무임) ○ 직무특성 : 교대근무 - 주간근무 09:00~18:00 - 야간근무(6일 주기) 18:00~09:00 ○ 필수요건 - 공고일 기준 만50세 이상 만59세 미만인 자 (1962.2.9.~1972.2.8.) - 신체 건강한 자로서 경비관련 업무를 수행하는데 지장이 없는 자 ○ 우대조건 - 3년이상 경비 관련분야 실무경력 있는자 - 경비지도사 자격 보유자 ※ 근무기간은 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음 2. 응시자격 ㅇ 공고일 현재 만18세 이상인 자(남자의 경우, 병역필 또는 면제된 자) - 단, 시설경비원은 만 50세 이상 만 59세 미만인 자(1962.2.9.~1972.2.8.) ㅇ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 등에서 정한 범죄경력이 있는 자 제외 3. 가산특전 ？ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함. - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것. 4. 고용 조건 ？ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 ？ 보수조건 : 기간제 임금표에 따라 지급 ？ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조 - 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우 5. 시험일정 및 시험방법 ？ 시험일정 구 분일 정장 소기간모집공고22.03.11.(금)~ 22.03.21.(월)서울시 및 서울역사박물관 홈페이지10일원서접수22.03.21.(월).~ 22.03.23.(수) (09:00~18:00까지 방문접수)서울역사박물관 총무과3일1차합격자 발표22.03.25.(금) (예정)서울시 및 서울역사박물관 홈페이지1일2차시험(면접)22.03.29.(화) (예정)서울역사박물관 2층 시청각실1일최종합격자 발표22.04.01.(금) (예정)서울시 및 서울역사박물관 홈페이지1일신규 임용22.04.04.(월) (예정)부서배치 ※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있음 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 22.03.21.(월) ~22.03.23.(수) 09:00~18:00까지 방문접수 (※12:00~13:00 점심시간 접수불가) - 접 수 처 : 서울역사박물관 총무과(2층) - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 및 우편접수(등기) - 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수는 하지 않음. ？ 주소 : 우(03177) 서울 종로구 새문안로 55(신문로2가) 서울역사박물관 2층 총무과 기간제근로자 채용담당 ？ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 <단 대리접수 및 우편접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음> ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ※ 받는사람 : 서울특별시 종로구 새문안로 55 서울역사박물관 총무과 기간제근로자 채용담당 등기발송 후 채용 담당자(02-724-0120)에게 우편접수 사실 반드시 고지 ？ 시험 방법 가. 1차시험(서류전형) - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ※ 신청인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 5배수로 합격자를 결정할 수 있음 나. 2차시험(면접시험) : 홈페이지 공고 - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시 다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고 6. 제출서류 ？ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ？ 이력서(별지2호 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성 ？ 자기소개서(별지3호 서식) 1부, 동의서 1부 ？ 채용예정 직무분야의 우대요건 관련 증명서(경력증명서, 재직증명서, 졸업증명서 등) 각 1부(해당자에 한함) - 경력증명서, 재직증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 담당업무가 미기재되어 있을 경우 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부 - 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출 (해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정). - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출 ？ 장애인증명서(해당자에 한함) ？ 기타 필요한 서류(자격증 등) ※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요 시 첨부물에 공증필을 얻도록 함) ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외). 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 7. 근무조건 ㅇ 근무기간 :〈1. 채용분야 및 인원 - 표〉 참조 ※ 공무직의 조기 복직으로 채용기간이 줄어들 수 있으며, 휴직연장으로 복귀할 때까지 연장 될 수도 있음 ㅇ 근무시간 - 일반종사원 : 09:00 ~ 18:00 (주5일, 1일 8시간 근무, 점심시간 1시간) - 시설경비원 : (주간근무) 09:00~18:00 (야간근무, 6일주기) 18:00~09:00 ※ 박물관 특성상 토·일·공휴일에 근무할 수 있으며, 이 경우 평일에 대체휴무 실시 ㅇ 근 무 처 : 서울역사박물관 ㅇ 월 보 수 · 1일단가 응ㅅ 8. 기타(유의)사항 ？ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ？ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ？ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다. ？ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다). ？ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ？ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 예비합격자 2명을 선발하여 3개월 이내 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다. ？ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ？ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다. ？ 제출된 서류가 사실과 다를 경우 최종합격 이후라도 합격을 취소할 수 있습니다. ？ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 서울역사박물관 총무과 박가연( ☎ 724-0120)


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