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채용공고

서울숲아이꿈누리터(우리동네키움센터 성동12호점) 기간제 근로자 채용 공고 (기간제 근로자 4인)

  • 등록일 2022-03-28 00:00
  • 작성자 관리자
성동문화재단 공고 [2203-6-8]

 

성동구 초등학생 방과후 돌봄시설 우리동네키움센터 성동12호점

서울숲아이꿈누리터기간제근로자 채용 공고

 

 

지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단에서 성동구로부터 수탁 운영 예정인

서울숲아이꿈누리터의 기간제 근로자를 아래와 같이 공개모집 하오니 전문성과

역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다.

 

2022. 3. 28.

 

성동문화재단 이사장

접수방법

이메일mindy1028@sdfac.or.kr

채용 분야 상세

채용분야
모집분야기간제 근로자 4인
경력여부신입,경력
고용형태기간제계약직
채용인원4
담당업무
및 근무조건
자격 및
경력기준
결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 자
채용절차 및 방법

 

1. 채용분야 및 선발인원

 

 

분 야

인 원

담당 업무

부센터장

1

? 키움센터 운영계획 수립 및 운영 총괄

? 재정관리 및 행정업무

? 마을 내 돌봄자원 조정 및 연계

? 운영위원회 포함 키움센터 운영·관리 등

전일제 돌봄교사

1

? 키움센터 운영·관리

? 아동 관리

? 보조금 지출 및 정산 업무

? 마을돌봄 조정·연계 행정 업무

시간제 돌봄교사

1

? 아동 지도·관리

? 돌봄 프로그램 운영 관리

? 기타 키움센터 관련 업무

조리사

1

? ·간식 조리

? 배식 및 위생관리

 

 

 

2. 응시자격 및 결격사유

 

종사자 자격기준

○「사회복지사업법35조제2항 및 제35조의2에 해당하지 아니한 사람

아동학대범죄 및 성폭력범죄 등 범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 사람

 

직위

(융합형자격기준

부센터장

1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후사회복지사업*에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
사회복지사업법? 2조제1호에 따른 사회복지사업을 말함

2) 영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

3) 유아교육법에 따른 유치원교사중등교육법에 따른 초등학교 교사중등학교 교사 자격증을 발급받은 후 아동 대상 교육교습시설* 또는 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
*교육기본법」 9조의 학교’ 및 학원의 설립운영 및 과외교습에 관한 법률」 2조제1호에 따른 학원

4) 청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

5) 의료법에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

돌봄교사

(전일제시간제)

1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

2) 영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

3) 유아교육법에 따른 유치원교사중등교육법에 따른 초등학교 교사중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람

4) 청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

5) 그 외 성동구에서 일정기간 이상 아동 돌봄 활동을 수행하였다고 성동구청장이 인정* 사람 (개정 아동복지법 및 동법 시행규칙 시행(’19.4.16) 3년 후까지 1)부터 4)중의 한 가지 기준을 갖추어야 함)

*(인정방식) 지역 내 아동복지시설보육시설아이 돌봄 서비스 등에서 일정기간 이상 종사한 경험자를 대상으로경력증명서 등 적절한 방식으로 증빙 자료 검토

조리사

영양사 자격증 또는 조리기능사 이상 자격증 소지자

 

우대사항

부센터장

전일제 돌봄교사

 행정 및 회계예산관리 업무에 능통한 자

 초등돌봄시설 운영 경력 및 초등돌봄 근무 경력이 있는 자

 초등돌봄 근무 경력이 있는 자

 

 

공통사항아래 모두에 해당하는 자

○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고 지방공무원 임용령 65(부정 행위자등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82(비위면직자 등의 취업제한및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 성동문화재단 인사규정 제11(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 근면하고 성실한 자

○ 만 18 ~ 60세 미만인 자(1963년 1월 1일 이후 출생자)

○ 성별학력거주지제한 없음

○ 병역사항남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀보훈대상자 및 그 자녀 등)

○ 아동복지법사회복지사업 법상 결격사유 미 해당자

○ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자

 

결격사유다음 각 호에 해당되는 자

 

1. 미성년자피성년 후견인피한정 후견인

2. 정신질환자

3. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품 중독자

4. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 사람

7. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 경력 조회 결과 센터에 취업이 제한되는 것으로 확인되는 사람

8.사회복지사업법40조의 규정에 의하여 센터의 폐쇄 명령을 받고 3년이 경과 하지 아니한 사람아동복지법」 56조의 규정에 의하여 센터의 폐쇄 명령을 받고 6개월 이내보육법」 45조의 규정에 의하여 센터의 폐쇄명령을 받고 1년이 경과하지 아니한 사람

9. 사회복지사업법제 11조의2, 아동복지법54조의2, 의료법65보육법 46조 및 제47조의 규정에 의하여 업무가 정지되거나 자격이 정지 중인 사람

10. 사회복지사업법」 11조의3의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 사람

11. 보육법48조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 사람

12. 유아교육법32에 따라 유치원의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 사람

13. 유아교육법 34에 따라 300만 원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 아동복지법 3 7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

14. 유아교육법8조의 3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 사람

15. ·중등교육법21조의 5의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 2년이 경과하지 아니한 사람

16.청소년기본법21조의 규정에 의하여 청소년지도사가 될 수 없는 자

17. 의료법66조의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 1년이 경과하지 아니한 사람

18. 채용 신체검사(공무원채용신체검사결과 취업이 부적격한 사람

19. 식품위생법에 정한 일반건강진단 결과 취업이 부적격한 사람

20. 건강진단 결과 전염성 질환으로 판명된 사람

21. 경력 증명 등 제9조 제2항 내지 제3항에 정한 서류를 위ㆍ변조누락하는 등 허위로 제출한 사람

22. 재단 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 사람

23. 기타 상기 사항에 준하여 취업이 부적격한 것으로 판단되는 사람

 

 

3. 근로조건 및 보수

 

 

근로조건

○ 근무기간2022. 4. 25.() ~ 2023. 4. 24.() *근무개시일로부터 12개월

근무장소

필수 운영시간 및 근무시간

서울숲아이꿈누리터

(우리동네키움센터 성동12호점)

 

(성동구 성수동1가 685-63 서울숲복합문화체육센터 1)

? 필수 운영시간

- (학기중) 13:00~20:00, (방학중) 08:00~20:00

토요일 4시간 이상 필수 운영

 

? 종사자 근무시간

부센터장필수 운영시간 포함 8시간 근무(주 40시간)

전일제 돌봄교사: 8시간 근무(주 40시간)

시간제 돌봄교사 및 조리사: 4시간 근무(주 20시간)

 

 

급여2022 서울시 사회복지시설 단일임금체계 기준 적용(경력에 따라 호봉 획정)

 

직위

직급

급여액

비고

부센터장

4

1호봉(2,210,000) ~ 31호봉(3,999,000)

제수당

가족수당: 400천 원~

정액급식비: 100천 원

명절휴가비급여의 60%, 연 2

4대보험 가입

1년 이상 근무자 퇴직금 지급

돌봄교사

5

전일제: 1호봉(2,194,000) ~ 31호봉(3,701,000)

시간제: 1호봉(1,097,000) ~ 31호봉(1,850,500)

조리사

관리직

1호봉(1,090,000) ~ 31호봉(1,835,000)

 

※ 겸임제한근무기간 동안 전임으로서 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음

※ 기타 근로조건은 근로기준법이 정하는 바에 따름

 

 

 

4. 채용절차 및 방법

 

시험전형

 

구분

심사방법

심사내용

1

서류

? 평가요소에 따라 평가

근무경력사항교육 및 자격 사항

자기소개서 충실성기타사항

2

면접

? 평가요소에 따라 정성적 평가

  - 구조화 면접 활용 인성 및 품격직업관 및 적응도업무수행능력자격사항 등을 종합적으로 심사

 

전형방법

○ 1차 서류전형

심사기준응시자격 요건의 적합성 심사

선발인원

응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이상 지원 시 3배수 선발

심사위원별 평가점수를 산술평균하여 80점 이상 득점자 중 고득점순 선발

 

서류 심사 기준(총점 100)

이력서

근무경력

25

해당경력

(24개월 이상)

22

해당경력

(1월 이상 ~

23개월 미만)

20

해당경력 충족

자격사항

15

필수자격증 외

(3개 이상)

12

필수자격증 외

(1~2개 이상)

10

필수 자격증

충족

5

응시자격증

(해당 없음)

교육사항

10

30시간 이상

5

30시간 미만

자 기

기술서

자기소개서

(충실성 등)

40~36

35~26

25~1

기타

(직무활동동아리 등)

10

8

5

가점 사항

장애인취업보호대상자: 10점 취업보호 유족: 5

 

○ 2차 면접전형

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

심사기준평가요소에 따라 정량적 평가

선정인원개인별 평가표 점수 합산하여 최고득점자를 최종합격자로 결정

 

면접 심사 기준(총점 100)

인성 및 품격

25점 ~ 5

직업관 및 적응도

25점 ~ 5

업무수행능력

25점 ~ 5

직무능력 및 자격사항

25점 ~ 5

보훈 대상(가점)

취업보호 대상자 본인: 10점 취업보호 대상자 유가족: 5

 

 

 

합격자 발표재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락

○ 응시자 중 최고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음.

○ 최고득점자를 최종합격자로 하며예비합격자 유효기간(2022. 12. 31.) 내 최종합격자의 임용포기결격사유이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차 순위자를 임용할 수 있음.

○ 3개월간의 수습기간 적용

 

5. 원서접수 및 일정

 

 

접수방법이메일 접수(mindy1028@sdfac.or.kr)

○ 서명 또는 날인 기재된 서류를 스캔한 후 파일로 첨부하여 제출

세부일정

 

구 분

일 정

비 고

접 수 기 간

2022. 3. 28.(∼ 4. 12.() 18:00까지

채용 및 전형 일정은 사정에 따라

변경 될 수 있음

서 류 전 형 합격자 발표

2022. 4. 13.(예정

※ 홈페이지 공지 및 개별통보 예정

면 접 시 험

2022. 4. 18.() 14:00 예정

최종합격자 발표

2022. 4. 20.(예정

※ 홈페이지 공지 및 개별통보 예정

 

※ 임용일 : 2022. 4. 25.(예정

 

 

6. 제출서류

 

 

구 분

제 출 서 류

비 고

응시원서

접 수

① 입사지원서 1

② 자기소개서 1

③ 개인정보제공 및 고유 식별

정보처리동의서 1

④ 자격증 사본 1

⑤ 최종학력 증명서 1

⑥ 경력증명서 1(해당자)

입사지원서 및 자기소개서개인정보제공 및 고육식별 정보처리동의서 채용안내 → 자료실 → 51번 게시물 참고

취업보호대상자의 경우 해당란에 기재

경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한해 인정(최종합격자에 한해 원본제출)되며 경력 중심으로 상세히 기재증명서에 기재된 내용만 인정

근무기간직위담당 업무를 정확히 기재

시간제 근무경력일 경우반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

최종

합격자

(임용시)

 주민등록등본 1

 건강검진통보서 1(해당자)

 사진(3.5 x 4.5) 1

 통장사본 1

 가족관계 증명서 1

 병적증명서(해당자만) 1

 성범죄아동학대 조회회신서 1

최종 합격자 통지 후 채용 신체 검사서에 결격사유가 있는 경우이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우부정합격 확인 시에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

재직(경력증명서에는 근무기관부서직위담당업무, 발급담당자 및 연락처가 포함 되어 있어야 함.

 

 

.채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용 서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함다만 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

채용 서류 반환에 소요되는 비용은채용절차의 공정화에 관한 법률11조  같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함

채용 서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용 서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는개인정보 보호법에 따라 채용 서류를 파기함

 

 

7. 예비합격자 제도 운영

 

채용절차 종료 후 채용 내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2022. 12. 31.까지 예비합격자를 순위별로 임용

채용분야별 80점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음

 

 


기타사항

8. 기타사항

 

본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신 지역가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람

모집 단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

최종 합격자 통지 후 신원 조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

응시원서 등에 주소 및 휴대 전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바람

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는

불이익은 일체 응시자의 책임임)

최종 합격자에 대해서는 재단 관련 규정에 의거 임용 후 3개월간 수습 기간 적용

기타 자세한 사항은 복지사업팀 아이꿈누리터 담당(02)2204-7515로 문의

 

 

9. 코로나19 관련 안내사항

 

면접 시행 전 코로나 19관련 감염 예방을 위한 관리시행

○ (출입금지환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자는 면접장 출입금지

면접전형 시행일 이전 14일 이내 해외 방문한 사실이 있는 자 출입금지

○ (유증상자면접 당일 유증상자는 응시 제한 조치다만 불가피한 경우 별도지정된 면접실/화장실을 이용해야 하고시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치됨

○ (응시자 및 감독관출입 시 발열 및 호흡기 증상체크시험 중 전원 마스크 착용면접장 내부 이용 시 철저한 손씻기 등 실시

○ (면접 관리자 및 운영요원 등최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나 발열

또는 호흡기 증상(기침호흡곤란 등)이 있는 경우 해당업무 수행불가