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채용공고

[채용] 무중력지대 기간제근로자 채용 공고

  • 등록일 2022-04-11 00:00
  • 작성자 관리자
재단법인 도봉문화재단 채용공고 제2022-284

무중력지대 도봉2022 도봉구청년네트워크

프로젝트 매니저 및 홍보 매니저 채용 재공고

 

()도봉문화재단에서 수탁·운영하고 있는 서울특별시 청년공간 무중력지대 도봉에서 2022년 구비 지원사업 2022 도봉구청년네트워크사업을 기획하고 운영할 직원을 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다.

2022. 4. 11.

재단법인 도봉문화재단 이사장

1. 채용개요

채용인원: 3(상시근무)

지원직무

직종 및 직급

근무부서

전형유형

인원

주요직무

프로젝트

매니저

기간제 근로자

무중력지대 도봉

공개경쟁

2

도봉구청년네트워크

사업 기획 및 운영

보조금 예산 회계 전반

공간 운영 및 결과보고

홍보

매니저

단시간 근로자

무중력지대 도봉

공개경쟁

1

도봉구청년네트워크

홍보기획 및 SNS 운영

프로그램 아카이빙

 

계약기간 및 근로시간

계약기간

- 프로젝트 매니저(기간제): 2022. 4. 26.() ~ 2022. 12. 3.() (8개월)

- 홍보 매니저(단시간): 2022. 4. 27.() ~ 2022. 7. 23.() (3개월)

근무시간: 프로그램 운영시간에 따라 근무시간은 일부 유동적일 수 있음

채용 직무 및 직급

근무일

근무시간

프로젝트 매니저

기간제

5

(~/ ~토 근무)

9:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00)

18시간, 140시간

홍보 매니저

단시간

2

(, 토 근무)

15:00~22:00 (휴게시간 17:00~18:00)

11:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00)

17시간, 112시간

2. 보수수준(기본급)

채용 직무 및 직급

급여(세전)

비고

프로젝트 매니저

기간제

2,250,930(209시간 기준)

2022년 도봉구생활임금 기준 적용

홍보 매니저

단시간

7시간x시급 9,160

2022년 도봉구최저임금 기준 적용

3. 응시자격

일반요건

지방공무원법 제31조 및 재단법인 도봉문화재단 인사 규정 제11조의

결격사유에 해당되지 아니하며 해외여행에 결격사유가 없는 사람

결 격 사 유 -

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를

선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을

포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

10. 공무원채용신체검사(공무원 채용 신체검사 규정 준용)에서 불합격된 사람

11. 그 밖에 청렴성 등 사회적으로 물의를 야기 시킨 사실이 있는 사람

 

채용공고일 기준 만 18세 이상 또는 만 60세를 초과하지 않은 사람

(, 남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제된 사람)

 

채용자격 및 우대사항

구분

응시자격 및 우대사항

프로젝트

매니저

(기간제)

 자격요건 : 제한 없음

 우대사항 : 응시 관련분야에 대한 이해가 있는 분

*관련분야 : 청년네트워크 운영, 보조금시스템사용경험, 회계/노무,

청년사업 기획, 청년단체 실무경험 등

홍보

매니저

(단시간)

 자격요건 : 디자인 및 편집툴(일러스트레이터, 포토샵, 프리미어 등)

사용 가능자로, 포트폴리오(분량·형식 자유) 제출 필수

공통

우대사항

 취업지원 대상자 등 우대*

*국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제2항의 규정에 따라 서류 및

면접시험마다 동조 제1항 각 호의 구분에 따라 만점의 5퍼센트(%) 가점 적용

 장애인, 저소득층 등 관련 볍령에 따라 해당되는 경우 우대

4. 원서접수 및 채용절차

 채용 세부일정

구 분

전형 일정

방 법

 채용공고

’22. 4. 11.() 4. 17.()

무중력지대 블로그 및 도봉문화재단 홈페이지 게재

입사원서 접수

및 마감일

’22. 4. 17.() 23:59

도착분까지

전자우편 접수 (jhr@dbfac.or.kr)

 서류전형

‘22. 4. 19.()

해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격·부적격을 판단

 합격발표 및

면접시험 안내

’22. 4. 20.()

합격자 발표일에 무중력지대 블로그 및 도봉문화재단 홈페이지 게시, 개별통보

 면접시험

’22. 4. 21.() 14:00~

일반면접

평정항목 및 기준()에 따라 면접시험 평정·심사(검정)

고득점() 순으로 최종합격자 선정

 최종합격자

발표

‘22. 4. 22.() 14:00 이후

합격자 발표일에 무중력지대 블로그 및 도봉문화재단 홈페이지 게시, 개별통보

 최종합격자

등록

’22. 4. 22.() ~ 4. 25.()

추가 구비서류 등 제출

 출근일

’22. 4. 26.()

근로계약 체결

, 진행에 따라 일정이나 장소가 변동될 수 있음

 

 입사원서 접수

접수기간: 2022. 4. 11.() 2022. 4. 17.() 23:59까지 도착분만 인정

이메일 제목 및 문서 제목 표기: 지원직무-성명

접수방법: 전자우편(E-mail) 접수

- 입사원서 등은 하나의 문서(PDF)로 제출

접 수 처: jhr@dbfac.or.kr

제출서류

제출서류

필수 제출

선택 제출

비 고

입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서

개인정보 수집·이용·제공 동의서

 

서명필수

포트폴리오

 

해당자만 필수제출

경력증명서(원본)

* 근무기관, 부서, 직급(직책), 담당업무, 작성자

표기 및 직인 날인

 

입사지원서에 작성한

경력증명서

건강보험자격득실확인서

 

 

취업지원 대상자, 장애인 등 증명서

 

해당자만 필수제출

위 입사원서 접수 방법, 제출서류 미준수 시 접수 불가

취업지원대상자, 장애인 등 해당자는 응시원서 제출 관련 서류원본 또는 사본을 첨부하여 제출해야 함

 

5. 전형별 심사기준 및 평가방법

1차 서류전형

2차 면접시험

최종전형

일반서류심사

일반면접심사

결격 사유 점검 등

 

 서류전형

심사일시: 2022. 4. 19.() 예정

심사장소: 무중력지대 도봉

심사방법: 채용 분야별 해당 응시자격·경력 등 직무요건의 적부심사

합격자 발표일 : 2022. 4. 20.() 14:00 이후 예정

면접시험 안내 : 무중력지대 및 도봉문화재단 홈페이지 게시, 개별통보

 

 면접시험

시험일시 : 2022. 4. 21.() 14:00 ~ 18:00 예정

면접장소 : 무중력지대 도봉(서울특별시 도봉구 마들로 1175)

면접대상 : 서류전형 심사결과 합격자

평가방법 : 평정항목 및 기준에 따라 1인 개별 면접시험 평정·심사

구 분

청년활동 ·

청년정책에 대한 이해

경력 및 전문지식

응용능력

지역에 대한 이해

조직 내에서의 소통, 태도

공통

30

30

20

30

최종합격 : 고득점() 순으로 최종합격자를 결정

합격자 발표일 : 2022. 4. 22.() 14:00 이후 예정

적격자가 없을 경우(평균 60점미만) 선발하지 않음

면접시험 심사결과 동점자가 발생할 경우 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로

고려하여 최종합격자를 결정

최종합격자 외 면접시험 평정·심사에서 고득점() 순으로 적격자에 해당할 경우

예비합격자 선정

최종합격자가 등록하지 않거나 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 동일 분야의 결원

발생 시 그 순서에 따라 채용할 수 있음.

6. 제출서류

 입사지원 시 : 위와 동일

 최종합격 시 추가 제출 서류

제출서류 목록

매 수

필수 제출

선택 제출

비 고

공무원채용신체검사서(원본)

공무원채용신체검사 규정 준용함

1

 

사진 포함

자격증(사본)

1

 

해당자

주민등록표(초본)(원본)

1

 

 

주민등록표(등본)(원본)

1

 

 

가족관계증명서(원본)

1

 

 

최종학교졸업증명서(원본)

1

 

입학일자 표기

 

7. 유의사항

 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 취업제한 적용을 받는 자는 입사지원이 불가합니다.

 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한항목도 요구하지 않습니다.

응시자는 입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접시험 시 발언할 수 없습니다.

 응시자는 모집·채용분야 응시자격 등을 미리 확인하고 입사지원서를 제출하시기

바라며, 중복 지원할 수 없습니다.

 입사지원서 등의 중복 제출, 기재사항 누락·오기, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은

일체 지원자의 책임이니 유의하시기 바랍니다.

 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 채용되더라도 공무원채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 채용이 취소될 수 있습니다.

 입사지원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우 또는 서류전형심사결과 적격자가 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

 최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중에 등록하지 않을 경우 채용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.

 최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원의 보충이 필요 시, 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 중에서 예비합격자(차순위자)를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

 응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 채용서류는 개인정보보호법따라 파기됩니다.

비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.

 본 공고문 및 관련된 채용 세부일정 등의 내용은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은

 재단 홈페이지(http://www.dbfac.or.kr)>커뮤니티>채용공고와

 무중력지대 도봉 블로그(https://blog.naver.com/youthzone0401)>공지사항에 게시합니다.

채용시험에 대하여 이의가 있는 경우 신청서(별지 참조)를 작성하여

“jhr@dbfac.or.kr”로 제출하시기 바랍니다.


기타 상세한 내용은 무중력지대 도봉(02-3297-3741)로 문의하시기 바랍니다.


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